一、提高政治站位
二、严明纪律规矩
三、压实主体责任
四、培育良好家风
2026年中秋国庆节前集体廉政谈话提纲
同志们：
中秋、国庆“双节”将至。在这个阖家团圆、举国欢庆的时刻，我们把大家召集起来，开展一次集中的廉政谈话。目的很明确，就是要深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，提前给大家敲敲警钟、扯扯袖子、提提醒。节日期间是人情往来的密集期，也是“四风”问题的易发高发期，更是检验党员干部党性修养、纪律观念的关键期。我们国企身处经济活动一线，掌握着资金、资源和项目，面临的诱惑更多、风险更大。一顿饭、一包茶、一瓶酒、一个红包，看似小事小节，背后往往是围猎的开始、变质的入口。越是节日关口，越要头脑清醒、立场坚定，决不能把组织提醒当耳旁风，决不能把纪律规矩当“橡皮筋”。
下面，我结合集团实际，讲几个方面的意见。
一、提高政治站位，深刻认识抓好节日期间党风廉政建设的极端重要性
总书记深刻指出，作风问题关系人心向背，关系党的生死存亡。总书记在二十届中央纪委五次全会上强调，要更加坚决有力地贯彻落实党中央重大决策部署，更加科学有效地把权力关进制度笼子，更加清醒坚定地推进反腐败斗争。总书记还强调，作风建设是一场攻坚战、持久战，必须有“永远在路上”的清醒与自觉。中央八项规定不是五年、十年的规定，而是长期有效的铁规矩、硬杠杠。
对我们国企来说，抓好节日期间的党风廉政建设，有着更加特殊的意义。
这是巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果的必然要求。全党深入开展了贯彻中央八项规定精神学习教育，取得了明显成效。但学习教育结束不等于作风建设结束。中秋国庆“双节”正是检验学习教育成果的重要节点。如果节日期间出了问题，前面的学习教育就白费了。
这是行业特殊环境的现实需要。 我们这个行业，工程项目投资大、环节多、链条长，工程分包、物资采购、招投标、资金管理等环节权力集中。节日期间，一些别有用心的商人、供应商、承包商，往往会打着“节日看望”“人情往来”的幌子，想方设法拉拢腐蚀我们的干部。所谓“感情投资”，最终都要用职权来偿还。我们必须保持高度警惕，坚决斩断利益输送链条。
这是保护干部、爱护干部的具体体现。在座的各位，有的是集团领导班子成员，有的是子分公司的主要负责同志，有的是关键岗位的领导干部。大家走到今天这个位置都不容易，都付出了很多努力。如果因为一顿饭、一个红包栽了跟头，那就太不值得了。无数案例表明，不少干部的堕落往往是从接受一次吃请、收受一份礼品开始的，由风及腐、风腐一体的特征十分明显。我们今天把丑话说在前头，把规矩讲在前面，就是要让大家防患于未然，不要等到出了问题再后悔。
二、严明纪律规矩，牢牢守住廉洁过节的底线红线
纪律是管党治党的“戒尺”，也是党员干部约束自身行为的标准和遵循。节日期间，必须把纪律和规矩挺在前面，坚决做到令行禁止。结合中央纪委通知要求和集团实际，我重点强调以下几个方面。
一是严禁违规收送礼品礼金。 不得借节日之名收受管理服务对象、合作单位、供应商、承包商的任何财物。不得利用物流快递、电子支付等方式“隔空收礼”。不得收送可能影响公正执行公务或明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等。中央纪委通知明确要求，坚决纠治违规收送月饼、蟹卡蟹券、烟酒茶等礼品和礼金。这一点大家一定要牢记，不要心存侥幸。
二是严禁违规公款吃喝和违规接受宴请。 不得用公款组织聚餐、购买节礼。不得在内部食堂、培训中心等场所搞“一桌餐”。不得接受管理服务对象、合作单位提供的任何宴请。中央纪委通知明确要求，坚决纠治在居民小区、内部食堂、私人会所等场所违规吃喝。这些场所隐蔽性强，更容易出问题，大家一定要警惕。
三是严禁违规发放津补贴或福利。 不得以节日慰问、加班费等名义变相滥发钱物。不得违规使用工会经费、党费购置礼品。要严格执行财经纪律，不该发的坚决不发，不该花
