用工
-
在2024年全区促进高质量充分就业工作推进会上的交流发言
在2024年全区促进高质量充分就业工作推进会上的交流发言 尊敬的各位领导,同志们: 近年来,**街道着力解决就业质量、扩大就业容量、优化就业结构等卡点堵点问题,创新搭建…
-
县人社局2024年工作总结
县人社局2024年工作总结 开年以来,在县委、县政府的正确领导下,县人社局坚持“民生为本、人才优先”工作主线,干部职工凝心聚力、攻坚克难,推动人社各项工作取得新成效。按照工作…
- 如来写作网客服微信:3231169,获取1000G公文写作资料库
-
灵活用工平台发展面临的问题和意见建议
灵活用工平台发展面临的问题和意见建议 在当今经济快速发展和市场竞争日益激烈的形势下,灵活用工平台作为一种创新的用工模式应运而生,其在优化人力资源配置、降低企业用工成本等方面…
-
关于调研xx公司劳务派遣用工压降情况的汇报材料
关于调研xx公司劳务派遣用工压降情况的汇报材料 XX纪委: 加快劳务派遣用工转型工作,是股份公司、集团公司下达的一项重要任务,同时也是公司适应市场变化,实现高质量发展的重要举…
-
灵活用工平台的涉税风险和合规建议
灵活用工平台的涉税风险和合规建议 近年随着互联网新业态的发展,灵活用工成为一种新的用人方式,越来越被企业熟知与认可。随着灵活用工的需求不断提升,越来越多的灵活用工平台应运而生…
-
在2024年全省保障企业用工工作推进会上的典型发言
在2024年全省保障企业用工工作推进会上的典型发言 尊敬的各位领导,同志们: 近年来,**市以推动实体经济高质量发展为抓手,聚焦企业用工难题,创新组建人社支持企业用工先…
-
在全市服务重点企业用工保障推进会上的发言
在全市服务重点企业用工保障推进会上的发言 尊敬的各位领导,同志们: 近年来,**持续打造优质营商环境,吸引了大批企业入驻工业园,企业用工需求持续加大,“用工荒”问题逐渐…
-
集团公司人力资源工作调研报告
集团公司人力资源工作调研报告 近年来,随着企业规模的不断发展壮大,中国**销售分公司(以下简称**销售)用工总量偏大、人力资源分布不均、人均劳效偏低、人工成本较高等情况越发凸…
-
对我市民营企业用工难问题的调研报告
对我市民营企业用工难问题的调研报告 ***总书记在全国民营企业座谈会上的重要讲话,充分肯定了我国民营经济的重要地位和作用,对支持民营企业改革发展提出明确要求。根据工作安排,笔…
-
区人社局关于化解企业用工难题工作措施汇报
某区人社局关于化解企业用工难题工作措施汇报 随着经济回暖向好,xx区部分企业订单大幅上升,用工需求持续快速增长,招工难度加大,用工短缺成为了制约我区部分企业发展的瓶颈。为此,…
-
促进农民工就地就近就业调研报告
关于促进农民工就地就近就业调研报告 为深入了解*省农民工就业状况和就业政策措施落实的情况,促进农民工就地就近就业,*省人社厅调研组分赴九江、萍乡、鹰潭、赣州、抚州5市10县开…
-
开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查工作总结
开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查工作总结 为进一步贯彻落实《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》《省劳动保障监察条例》《省工资支付条例》和《省高温天气劳…
-
(8篇)关于基层劳务用工管理方案材料汇编
关于基层劳务用工管理方案材料汇编(8篇)方案1 一、指导思想 为做好农村劳动力转移就业服务工作,推动实现更高质量就业,响应人社部、全国总工会、全国妇联提出的开展”…
-
关于某市编外人员管理存在问题及对策
关于某市编外人员管理存在问题及对策 编外用工由来已久,其作为机关事业单位用人的补充方式,能够暂时缓解编制收紧与部门管理事务增多之间的矛盾。如何规范管理编外人员,已经成为机构编制…
-
x市编外人员管理存在问题及对策(调研报告)
x市编外人员管理存在问题及对策范文 编外用工由来已久,其作为机关事业单位用人的补充方式,能够暂时缓解编制收紧与部门管理事务增多之间的矛盾。如何规范管理编外人员,已经成为机构编…
-
优化营商环境经验交流材料汇编(28篇)
优化营商环境经验交流材料汇编(28篇) 目录 1.携手xx区,推进跨省域人才一体化发展 3 2.做好“加减法”,打造全国最优口腔产业营商环境 6 3.纵深推进数据…