区2024年人才工作总结

区2024年人才工作总结
　　　　今年以来，市高新区深入贯彻党中央的决策部署，落实省委、市委对人才工作的要求，推动党管人才工作格局不断优化，以“人才+项目”为导向，围绕产业链创新链布局人才链，不断完善人才政策体系，创新人才合作机制，提升人才服务水平，多措并举，努力打造一流人才的汇聚之地、成长之地和成就之地，为高质量发展汇聚人才力量。
　　　　一、主要工作情况
　　　　（一）以产业引才为抓手，打造干事创业平台。市高新区抢抓政策和市场机遇，围绕光电、信创、高端装备制造、大健康等主导产业，坚持项目与人才同步招引，通过本地产业转型、高科技人才和企业引进等方式，聚集了一批高新技术企业，产业集群化发展效应愈发显著。聚焦主导产业，强力推进行业领军人才、创新团队带项目带技术到我区发展，中国科学院李晋闽教授领衔的顶尖技术团队，在我区创办中科潞安紫外光电科技有限公司，实现了深紫外LED芯片技术产业化与核心器件国产化，成为集核心装备、核心材料、芯片制造、封装应用于一体的垂直整合型深紫外LED企业。全省光益生科技有限公司在我区落地建设“半导体无创光医疗产业化项目”，公司技术团队形成了紫外可穿戴光疗仪为代表的一批前沿科技成果。著名磁共振专家邹学明博士，在我区落地奥泰医疗项目。一批批产业在高新区开花结果，实现“引进一名人才，带来一个团队，落地一个项目，发展一个产业”。
　　　　（二）创新合作机制，搭建人才发展“大舞台”。市高新区在吸引企业入驻的同时，不断激发人才创新创业活力，积极引导和鼓励企业建立人才引进、培育、创新平台。把吸引和集聚高校人才和创新资源作为培育核心竞争力的重要内容，在校企合作、校园招聘上下功夫，在定向培养、科技创新上谋思路，持续加大校企合作力度、深度、广度，逐步探索形成产学研用人才工作新格局。立足产业发展实际，梳理校企需求清单，帮助企业项目与高校人才精准对接，鼓励企业与高校搭建合作平台，实现优势互补、产学共赢。围绕全区重点产业领域，积极走访对接国内高校、科研院所，组织参加“智汇市·才聚我省”引资引智系列活动，走进高校组织企业与专家教授、学生座谈交流，发布项目需求、人才需求，全方位对接项目、引进人才。依托企业与39所高校、科研院所共建科研延伸平台、大学生实习实训等各类基地100余个。以建立院士（博士）工作站为牵引，推动柔性人才集聚，建成院士工作站2家、博士工作站11家。高新区与全省机电职业技术学院联合成立市高端装备制造产教联合体，被评为全省首批市域产教联合体，为全市装备制造产业发展全面赋能。高新区与全省大学、全省中科潞安紫外光电科技有限公司三方共建“全省大学——中科潞安紫芯班”，被评为“全省光电信息技术产教融合研究生联合培养示范基地”，致力于为企业精准培养专业人才。
（三）提升服务“软环境”，优化人才发展新生态。优化人才政策体系。首次提出《人才创新生态报告》，按照产业分类和布局，制定了人才图谱，为“招商引资、招才引智”提供了方向和渠道。相继出台《市高新区新时代人才高质量发展若干政策》等人才新政策，对符合高新区产业发展战略，预期能带来重大经济、社会效益的人才（团队）及其项目，按照“一人一策”“一事一议”原则给予支持。实施人才关怀计划，着力解决人才所关注的引进落户、子女教育、住房、医疗等问题，打好“引、育、用、留”组合拳。构建人才聚集“强磁场”。围绕重点项目的人才需求，开展“智荟高新区·共筑青春梦”系列招聘活动，助力企业引才聚才，同时建立人才信息库，根据工作岗位实际来择人，让人才最大限度地发挥价值，做到人岗相适，实现人尽其才、才尽所用、用有所成。举办创新创业大赛，激发中小企业创新创业活力，为中小企业和创客提供交流展示、产融对接、项目孵化平台，发掘和培育一批优秀项目和优秀团队。策划并打造全媒体互动对话栏目

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