在2024年全市干部教育培训暨远程教育工作推进会上的汇报发言

在2024年全市干部教育培训暨远程教育工作推进会上的汇报发言
　　　　尊敬的各位领导，同志们：
　　　　近年来，**区持续加强党员干部现代远程教育和多元培训，坚持以远教站点提质升级为抓手，结合学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神等重点工作，通过规范运营管理、串联“点线面阵”、开展联动共建、擦亮党建招牌等方式，推动党员教育深入基层、浸润人心。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：
　　　　规范运营管理，全面抓好日常教育。通过党建工作例会、书记训练营、社区骨干青训营等加强站点管理业务培训，帮助基层党组织书记和远教站点负责人全面掌握远教制度、学用规范、站点建设和使用规范。严格执行学用制度，规范站点管理，各个站点设备均正常运行、定期维护，管理员培训后持证上岗。各远教站点结合区域实际和党员群众需求，针对性制定每月“固定学习日”学习计划，结合党员统一活动日、“三会一课”做到学习主题突出、学有成效。采取集中培训和个人自学、专题辅导和实地观摩、网络咨询和现场指导结合，在组织学习好政治理论、政策法规和社会管理等知识的同时，适当增加社会保障、科普知识、卫生健康等实用技能课程学习，丰富学教内容，激发参学热情。
　　　　串联“点线面阵”，全面整合载体平台。全区共设置党员远程教育站点143个，涵盖区级部门、事业单位、街道社区、商圈楼宇、社会组织等，基本达到每月不少于1次、全年不少于36小时、应到党员参学率达到80%以上的学用要求。串联特色远教站点、“双百双千”示范点等，形成“初心如磐”“红色记忆”、家风教育等7条红色打卡路线。每年依托“学在深处·干在实处”党员轮训大讲堂征集示范课程，联动**“青年夜校”、社区老年大学等公益课程载体，将党员远程教育教学与现场观摩、技能提升有机结合，扩充党员学习面，打造“远教讲堂+实践现场”的教学模式。推出职业技能、防灾减灾、法律法规等教育活动，以阵地活动带动站点使用，以站点学用丰富阵地建设，为党员素质提升“充电赋能”。
开展联动共建，全面聚力基层治理。深化“同城共筑”行动，结合“双结对、双促

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