经验交流：党建赋能描绘“公正与效率”答卷

投稿用户 • 2024年7月17日 pm4:55 • 范文大全 • 阅读 4

经验交流：党建赋能描绘“公正与效率”答卷
　　　　一、产生背景
　　　　近年来，*市中级人民法院（以下简称中院）深入学习贯彻习近平法治思想和习近平总书记关于“两个结合”的重要论述，坚持党建引领、融合赋能，挖掘吸收传统文化、本土文化养分，将*“求索”“忧乐”的城市精神基因融入能动履职要求，以党建工作高质量发展引领审判工作现代化，孕育出了“求索惟公忧乐系民”党建品牌，以止于至善的标准不断推动党建与业务工作深度融合。
　　　　二、主要做法
　　　　（一）突出“三引领”，以“求索”精神更新司法理念。立足主动跟上、适应、引领审判工作现代化的要求，强化理论武装、夯实思想根基、厚植法治文化。坚持以政治引领凝聚共识。围绕“法院党建工作为什么”的核心命题求索，从厚植党的执政根基的高度谋划党建工作，学深悟透习近平法治思想，举办“院长论坛”“岳法讲堂”“法官沙龙”活动等，创新开展党员教育“五步教学法”，邀请法学名家到院授课，深入开展“法治护航·三高四新”、利剑护蕾、环资飓风等行动，谋深做实为大局服务、为人民司法，中院获评省政府2023年打好发展六仗表现优异单位。坚持以理念引领思想解放。将求索的关键聚焦于如何落实，紧扣“公正与效率”主题，围绕抓前端治“未病”、案结事了政通人和、双赢多赢共赢现代化司法理念，召开审判工作现代化推进会，分条线召开审判业务讲评，与国家法官学院联合举办“巴陵杯”论坛，每月开展司法大数据会商，将能动司法各项要求贯穿到审判执行工作全过程；围绕落实最高院1号、2号司法建议，促推市委出台《加快推进诉源治理工作实施方案》，确定5个支部结对共建试点，近三年诉前化解各类矛盾纠纷431起，*楼区康王法庭“群英断是非”诉源治理工作法入选全国新时代“枫桥经验”典型案例。坚持以文化引领激发动力。将求索精神与文化建设、能力提升相结合，拓展“三馆一廊”党建学习实践载体，大力弘扬英模精神、工匠精神、劳模精神，先后组织326人次参加鲍卫忠、周春梅等先进事迹报告会，开展“每日一纪规”“每旬一经典”“每月一本书”，组织“青春心向党”主题演讲，连续三年开展司法能力大提升活动，事业“青蓝”相接、薪火相传，2篇案例入选全国法院指导性案例，办理的彭旭峰、贾斯语违法所得没收案获评全国法院优秀案例分析一等奖。
（二）坚持“三聚焦”，以“忧乐”精神践行如我在诉。聚焦群众“急难愁盼”，牢记群众“家之大事”，“把屁股端端地坐在老百姓的这一面”。聚焦“党建+民生”，强化“小案不小办”意识。坚持忧民所忧，高度关注涉教育、

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