林业和草原局机关党支部班子上年度组织生活会对照检查材料

投稿用户 • 2023年3月12日 am2:11 • 范文大全 • 阅读 231

林业和草原局机关党支部班子上年度组织生活会对照检查材料
按照市直机关工委关于开展2022年度组织生活会的统一安排，xx林业和草原局机关党支部在深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，全面学习把握党的二十大精神的基础上，对照党章规定的党支部职责，对标落实党中央、省委、市委部署要求，紧密联系工作实际，深入查找存在的主要问题，深挖产生问题的思想根源，并提出了今后努力的方向和整改措施。现作以下对照检查。
一、存在的主要问题
（一）在增强政治功能方面。
一是联系服务群众不够紧密。党支部开展工作还没有完全从便利群众的角度去谋划来统筹，多数时候满足于来什么事办什么事，有什么能力办什么事，为群众办事主要体现在给钱给物，真正关心体贴的少，尊重群众首创意识，发挥主体作用还不够。比如，在开展作风效能革命活动中，充分运用民主协商、耐心说服和典型示范等方法做群众工作还不够，对群众暂时不理解但对长远有好处的事情，没有及时加以教育引导，为民办实事为完全取得群众认同。又如，部分党员干部长期在局机关工作，下沉基层一线不多，很少接触群众，对群众所思所想所盼不尽了解，慢慢就与人民群众有了距离，没能与人民群众很好地打成一片。
二是引领作用发挥不够充分。理论学习的自觉性、积极性和主动性不足，存在需要什么学什么，与工作联系多的多学一点、学深一层，和自己本职工作关系不大的走马观花、蜻蜓点水。比如，支部组织开展学习党的二十大报告，支部书记在会上没有全文领学，仅仅只是挑一些与从事的行业业务有关的内容重点传达学习，其他则要求党员自学，这样一来，自觉性高的同志有可能就会抽空学完，但对于一些学习主动性不强的同志，对党的二十大精神的理解和把握不系统不全面。
三是狠抓落实成效不够明显。运用***新时代中国特色社会主义思想的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的成效还不够好，全面完整准确把握党的二十大精神，聚焦主责主业积极谋划推动工作开创新局面还有欠缺。比如，按照局党组关于高质量党建引领业务高质量发展的方案目标要求，党支部相应明确了具体抓手和工作重点，但聚焦林业和草原高质量发展实际相结合，在当前中心工作和阶段性重点工作中，党建融合的切入点找的不好、结合点选的不准、支撑点抓的不实，导致工作效果不够理想。
（二）在增强组织功能方面。
一是基础党务工作不扎实。业务工作压力大，抓党建工作激情不足，新方法新思路索不够，党组织活动不够缜密。比如，2022年度第三季度有xx名党员未按时上交党费。又如，2022年第二季度xx先锋***PP“三会一课”报备率未达标，其中党课纪实达标率为xx%、支部委员会纪实达标率为xx%；第四季度xx先锋***PP“三会一课”报备率未达标，其中支部党员大会纪实达标率为xx%、支部委员会纪实达标率为xx%。
二是意识形态工作落实有差距。党支部对意识形态工作疏于监管，没有拉起“高压线”，对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传工作任务、重大思想舆论斗争组织开展不力。比如，支部在处置意识形

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