党委书记、董事长石云章：在职代会上的讲话（20230204）

在职代会上的讲话
　　　　党委书记、董事长石云章
　　　　各位代表、同志们：
　　　　今天，我们召开公司2023年工作会议暨四届三次职代会。会议的主题是：以A新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大、省第十四次党代会和西部矿业集团公司“两会”精神，发扬“坚信、坚持、坚守”玉龙精神，坚持稳中求进工作总基调，动员和激励公司上下进一步坚定信心、踔厉奋发以高质量发展新成效为建设国内一流现代化企业而不懈奋斗。
　　　　根据会议安排，刚刚李世纯总经理代表公司经营班子做了报告，报告全面总结了2022年各项工作，客观分析了公司面临的挑战和机遇，进一步明确了今年的发展目标，安排部署了各项生产经营任务，我完全同意，请各部门、各车间抓好落实。
　　　　回顾过去，2022年是党和国家历史上极为重要的一年，也是公司发展史上极其艰难、极为关键的一年。我们坚持以A新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕迎接党的二十大，学习贯彻党的二十大精神，全面落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重大要求，统筹推进疫情防控、生产经营和项目建设工作，总体保持了稳中向好的发展态势。
　　　　2022年，是历经磨难的一年。面对复杂严峻的外部形势和诸多挑战,经济下行压力加大，冶炼行业遭遇有史以来最严重、最漫长的“寒冬期”，很多同行都将“活下来”作为首要任务，有的没有坚持多久就倒下了，有的甚至直接就不存在了。面对大战大考，我们的职工识大体、顾大局，知难不畏难、有苦不言苦，义无反顾抗击疫情，克服人员少、任务重、生活不便等诸多困难，高强度、超负荷工作，毅然担负起疫情防控和安全生产双重重任，坚守在疫情防控最前沿、冲锋在生产经营第一线，为我们有效应对前进路上的风险挑战、夺取高质量发展积累了宝贵经验、留下了深刻启示。在此，我代表公司党委、领导班子向为公司发展付出艰辛努力的全体职工表示衷心感谢!
　　　　2022年，是作风退化的一年。面对特殊形势、重压挑战，我们干部队伍的作风却在退化，张董事长指出的“躺平、拖延、迟钝、扯皮、恐高”等“五种状态”不同程度都有在公司的干部队伍中体现。有些领导干部认为：反正受疫情影响，大形势、大环境不好，再努力也没有用，便随波逐流、躺平认输，工作先讲困难、难题一级推一级，对各项工作任务的执行力不强，对生产指标的把控、产量的提升没有行之有效的措施，缺乏生产组织和统筹全局的协调能力。有些同志对形势变化、机遇风险不敏感，特别是对各项成本管控研究不深，生产成本与预算相差较大，库存金额远超定额。有些同志工作对公司提出的目标任务存在畏难情绪，自己的能力素质跟不上发展的需求，就认为是目标太高了、任务太重了，特别是在项目前期手续办理过程中，碰到难题就推脱，干不成事就找借口，既影响了工作效率，也拖慢了公司发展的进度。作风就是生产力，这些作风现象如果不加以纠正就会成为我们发展进步的重要阻碍，必须严明纪律、靶向纠治，在公司高质量发展的进程中绝不允许有人掉队。
　　　　2022年，是自警自省的一年。面对疫情反复、外部环境复杂多变等困难挑战，各大企业纷纷裁员减员，甚至体制内公职人员也开始降薪，而我们背靠西部矿业这个大平台，即便利润亏损，依然有一份稳定的收入，自己的家庭生活基本没有受到影响。我们要懂得感恩，也要扪心自问，我们是否真正做到了珍惜平台、爱惜平台，把平台当事业，各项工作是否真正聚焦到降本挖潜、开源节流、提质增效上了，在“先算后干、边干边算、干完再算”方面是否做到了吃干榨尽。虽然疫情反复让我们历经磨难，行业“寒冬”给我们带来了挑战，但如果没有疫情，我们真的就能完成预期的目标吗？这些都需要我们反躬自省的，有句话叫“莫问收获，但问耕耘”，我们的现状是什么，我们收入的支撑是什么，我们真正为企业付出了什么，我们如何增强使命感、责任感，我们如何通过自身努力，来提升企业的整体效益，我们要时刻鞭策自己，始终保持着奔跑的姿态、奋进的姿态，努力把自己做得最好。
　　　　2022年，是蓄势待发的一年。面对复杂多变的各种形势，我们以提升经济效益为目标，对侧吹炉铜水套压板进行技改，更换了全套炉砖、水套及其附属设备，通过严格控制炉壳温度等有效措施，有效延长生产周期。我们坚持“自主创新、面向市场、服务市场”的营销模式，结合市场行情对合作单位铅精矿加工费进行调整，创效1300万元。我们积极推动多金属资源综合循环利用及环保升级改造项目前期手续办理工作，项目能评、安评、环评均已取得相应批复，计划于今年3月9日正式动工建设。面对前所未有的挑战我们付出了非比寻常的艰辛，虽有一定的进步提升，但从总体结果来看效果并不明显，说明我们应对风险挑战的实力不够强，用发展解决一切问题的信心不够强，希望这一年经历的种种，能成为我们总结经验，弥补不足，知耻而勇，向高质量发展蓄势待发的铺垫。
　　　　回顾一年来的工作，虽有收获，但问题不少，需要反思的更多，我们要深刻认识到企业发展不可能一帆风顺，我们既要做好迎接新的风险挑战、破解新的矛盾问题的充分思想准备，积极应对可能面临的各种新挑战新问题，更要深入分析把握时代赋予的机遇，任何时候都要发扬斗争精神、增强斗争本领，只有不断朝着更高质量、更可持续、更为安全的方向迈进，才有足够的底气和实力抵御大风大浪，实现行稳致远。
　　　　同志们，2023年是贯彻落实党的二十大精神开局之年,是“十四五”规划承上启下关键之年，也是进入后疫情时代的第一个完整年度，面对挑战和机遇，当前和今后一个时期，公司改革发展的总体要求是：坚持用党的二十大精神武装头脑、指导实践、推动工作，全面贯彻落实集团公司“1125”工作思路，继续发扬“坚信、坚持、坚守”玉龙精神，坚持现有的生产系统稳中求进工作总基调，以多金属资源综合循环利用推动高质量发展，加快建设国内一流现代化企业，为谱写全面建设社会主义现代化国家青海篇章贡献西豫力量。
　　　　今年将会是公司成立以来具有重要意义的一年，也将是任务繁重的一年。一方面，我们要坚持稳中求进工作总基调，统筹生产安全，按照集团公司党委各项决策部署，全力以赴完成全年经营任务指标；另一方面，我们面临着二次创业的艰巨任务，多金属资源综合循环利用及环保升级改造项目将于3月9日正式动工，项目建设的好不好直接影响公司未来的生存发展。面对生产经营和项目建设的双重压力，我们一定要坚定信心、保持定力，在“稳”和“进”上下功夫，在“效”和“质”上出实招，在“精”和“细”上找突破，在“选”和“培”上动真格，为公司高质量发展注入强劲动力。
　　　　—在“稳”和“进”上下功夫，全力保障生产经营
　　　　我们要牢牢把握稳中求进的工作总基调，充分发挥国有企业在稳增长中的“主力军”作用，千方百计稳生产、稳经营、稳效益，推动高质量发展迈出坚实步伐。
　　　　1.抓购销两端，保生产利润。我们要增强有色金属市场复杂多变形势下的综合研判能力，坚定发展信心、保持战略定力。一是拓展原料采购渠道，精准研判市场，将原料采购利润放在第一位，持续进行原料综合加工空间排序，算好经济账，加大采购富含不计价元素的铅精矿，确保充足的加工空间。二是继续强化金精矿和高银铅精矿的市场开拓，确保采购数量充足的适用于满足生产所需的金精矿、高银矿等多金属矿，进而为贵金属、冰铜、氧化锌的满负荷生产提供条件。三是及时将金锭、银锭进行销售，小金属产品根据市场行情择机销售，主要产品做到应销尽销，快速回笼资金，创造利润。
2.抓成本管控，保效益增长。牢固树立“一切成本

............试读结束............

查阅全文加微信：3231169

如来写作网：gw.rulaixiezuo.com（可搜索其他更多资料）

本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容，请发送邮件至 3231169@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
如若转载，请注明出处：https://www.gongwencankao.com/118681.html

党委书记、董事长石云章：在职代会上的讲话（20230204）

相关推荐