县委办公室贯彻落实中央省市委各项规定情况汇报

县委办公室贯彻落实中央省市委各项规定情况汇报
　　　
　　　今年以来，在市委、县委的正确领导下，在市委办公室的精心指导下，我办坚持以“改进作风、提升能力，服务群众、推动发展”为目标，把学习贯彻***中国特色社会主义思想主题教育作为首要政治任务，不断转思想、转方式、提效能，在提升干部能力素质上想实招，在完善制度机制上下功夫，在推进“三服务”工作上出成效，带头执行规定，严格工作纪律，砥砺过硬作风，有效保障了县委的高效运转，确保了中央和省市县委各项决策部署的贯彻落实。
　　　一、抓学习，强化理论武装，在政治上始终保持绝对忠诚
　　　主动顺应形势变化，创新学习载体，丰富学习内容，采取四种方式，既学理论又学业务，推进“学习工作化、工作学习化”，促进干部职工转变思想观念，加强党性磨炼，坚定理想信念，提升业务能力，切实树立标杆、做好表率。一是上下联动全员学。把党的二十大精神、党章、***总书记系列重要讲话精神和对新时代办公厅工作作出的重要指示精神及中央、省市县委各项规定作为重要必学内容，集中组织干部职工开展学习教育。办公室班子成员带头参加集中学习，带头深入开展调研，带头撰写学习笔记，带头进行心得交流，带动干部积极参与，形成了以点带面、上下互动、全面覆盖的浓厚氛围。二是创新形式灵活学。将***总书记的系列重要讲话、相关文件等资料编印成册、人手一本，坚持每周三、周五下午集中学习，班子成员轮流领学，做到了精研细读、反复深学。同时，定期邀请党校教师专题辅导，组织观看有关电视短片，干部职工交流心得体会，政务人员深入讨论文稿，适时组织外出观摩培训，以灵活多样的方式，学习思考，研究问题，解决问题，有效提升了全体干部的政治素质和业务能力。三是研讨交流强化学。每季度都组织党员干部自定专题，联系实际深入思考，学习中互动交流，达到了交流心得、碰撞思想、促进沟通、提高学习质量的目的。今年以来，结合主题教育，开展专题研讨交流4次，班子成员和党员干部都结合自身的学习和工作，围绕如何将***总书记对新时代办公厅工作作出的重要指示精神落实到具体工作中进行专题发言，不断强化学习的自觉性，确保了学深、学透、学到位。四是联系实际针对学。今年9月,***总书记视对对新时代办公厅工作作出重要指示后，县委常委、办公主任及时召集区四大班子办公室全体领导干部职工集中传达学习，对各单位各部门办公室学习贯彻习总书记重要指示精神进行了安排部署。在办公室内部，围绕“办文、办会、办事”，加强干部职工业务培训，着力增强责任意识和奉献意识，进一步提高了公文办理质量，增强了协调处理具体事务的能力，提升了“三服务”水平。
　　　二、抓作风，强化责任担当，在纪律上始终体现严格严肃
　　　坚持把落实中央和省市县委的各项规定作为加强作风建设的准绳和标杆，引导干部职工从现在做起、从点滴做起，进一步转变作风、真抓实干，全面推动工作落实。一是思想认识提高到位。在第一时间认真学习传达和贯彻落实中央、省市县委的各项规定精神，并组织召开全区办公室主任会议，对办公系统改进作风、密切联系群众工作进行部署，提出系统具体的要求，在全区办公部门营造了严格执行各项规定的良好氛围。班子成员带头以身作则、示范表率，严于律己、严格执行，带动办公室干部作风明显改进。二是文风会风改进到位。制定了《进一步改进县委区政府文风会风的十项规定》，并牵头开展文山会海等专项整治行动，严格实行会议报批和文件审核把关制度，进一步改进了文风会风。坚持少开会、开短会，开协调会、开现场会，从严控制会议时间和规模，严肃会纪会风。严格文件审签，减少发文数量，提高发文质量，并对现有简报、内刊进行精简, 县委只保留《工作通报》和《肃州信息》。前三季度，办公室审核压缩会议15场次，压缩比例达到32%；精简文件65份，精简比例达到30%。三是公务接待规范到位。公务接待严格执行有关规定，财务支出落实“三重一大”、分级审签和财政部门集中审核制度，没有出现超标准接待和胡支乱花现象，前三季度，办公室“三公”经费下降55%。修订完善公务用车管理规定，核定的8辆公务用车只保留3辆车，做为县委领导、机要保密、应急处置和工作用车，其余5辆车全部入库封存。严格实行公车使用报批和节假日车辆封存制度，对3人以上在区内参加同一公务活动的统一派车，有效提高了公车使用效率。四是日常管理监督到位。狠抓机关日常管理，加强纪律规定落实，严格考勤制度、值班制度和信访接待制度，干部都能按时上下班，排班接待来访群众，没有迟到早退等问题。坚持定期不定期对改进作风情况进行监督检查，每月对干部遵守纪律规定的情况通报一次，及时发现并督促改进存在的问题，确保了各项规定落实到实处。
　　　三、抓制度，强化管理机制，在运行上始终做到规范完善
针对办公室工作管理方面存在的问题和不足，重视加强制度建设并严格执行，使每个岗位、每个环节严谨有序运行，整体工作有条不紊，确保服务工作更加安全、有序和稳定。一是完善内部管理制度。对办公室已有的政务、调研、督查、后勤、文印、保密等方面的41项制度进行全面清理，提出了制度建设计划。目前，已修订完善了《办公室财务管理制度》、《办公室后勤管理制度》、《办公室政务工作规范化管理细则》等制度6项，新建《办公室到基层调研督查有关规定》、《办公室保密工作考核办法》等制度3项，其余制度将在11月底全部完成，促进机关运转的规范化、制度化、标准化。二是完善党建工作制度。以制度建设为抓手，建设既有责任落实又能高效运转的党员队伍。把党组织的约束与党员自律结合起来，把机关党建资源有效地整合起来，促进了党员教育经常化、党员管理规范化、发挥作用具体化、服务群众长期化。完善考核奖惩制度，把目标责任细化分解到岗位到个人，严格按照有关制度进行考评和奖惩，使

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