公司组织的“千龙湖两天一夜”的团建活动已经结束,,通过此次团建活动,让我明白一个良好的团队应该具备以下这些特点:
1、相互信任(信任摔背)
站在1.8米的高台上,挑战者喊出“我准备好了,你们准备好了吗?”,台下团队成员们的一句“时刻准备着”!“3,2,1”的口令后,挑战者带着对大家的信任倒下来。正是这份信任感,才让挑战者鼓起气,勇往直前。互相信任是做好工作的基础,否则工作起来会障碍重重。
2、步调一致(数数喊话)
团队全体成员喊出数字几,就说出来几个字。数字7和7个字的一句话看似简单的任务,我们团队首次用了27秒才完成,通过教练的指正,我们最终用17秒完成,进步了10秒。这归功于团队成员步调一致,配合默契。就如同部门工作每个人各司其职,密不可分,根据工作安排紧密配合,才能出色完成。
3、冲出亚马逊
这是失败次数最多,违规次数最多,领袖者领罚最多的一个“三多”项目。但正是这个项目,让我看到了公司同事之间的“爱”!
团长宁愿自己做120个俯卧撑,累到做不动也不放弃, 一人担当受罚;而队友们通过失败总结经验,重新合理分工,努力将违规减少到最低,没有一个人说放弃,都在认真努力完成任务。
感悟:每个人都是最棒的,组合在一起成为一个更棒的团队,全力以赴完成任务。
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