基层组织建设，基层组织管理？

自2023年以来，市公安局党委在***新时代中国特色社会主义思想的指导下，紧密围绕陈刚书记提出的基层党建工作“六个一”要求，全面贯彻全市“123”党建工作机制和“党建+N”基层治理模式的各项目标任务。通过注重思想建设和党性教育，加强班子建设和队伍建设，强化基层治理和服务措施，努力推动支部标准化规范化建设迈上新的台阶，取得了显著成效。

在党的建设与公安工作的深入融合、互相促进的过程中，全局基层党建工作取得了全面进步和全面过硬的成果。党员队伍的教育管理工作取得了新的成效，党建品牌的创建和培育展现出新的特色，基层治理体系和治理能力实现了新的突破，主题教育各项工作取得了良好的成绩。

这些成果的取得，充分展示了市公安局党委在党的建设和公安工作中的领导力和组织力。同时，也为全局基层党建工作的进一步发展提供了有力的保障和支持。未来，市公安局党委将继续以***新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党建工作的重要性，不断加强党的建设，推动公安工作更好地为人民群众服务，为社会治安和稳定作出更大的贡献。

坚持明确政治立场，不断提高政治素养。牢记“公安姓党”根本政治属性，致力于通过加强政治责任感、深化理论宣讲、促进研讨交流等方式，进一步巩固队伍的理想信念。

一方面，班子成员要带头学习理论知识。我们坚持将党的二十大精神、***新时代中国特色社会主义思想，以及党中央、省州市重要领导的指示批示精神作为党委会和党委理论学习中心组学习会的“第一课”和“必修课”。通过党委班子成员的“领读”学习，党委书记对学习内容进行现场点评，提出指导意见和具体贯彻落实措施，不断加深党委班子成员的政治领悟力、政治判断力和政治执行力。今年我们共开展了9次党委会集中学习，9次党委理论学习中心组集中学习，还举办了1次党委（扩大）学习会专题学习，党委班子成员还领学了230余篇各类重要讲话和理论文章。

二是领导干部带头宣讲理论。为了确保党的最新理论政策深入人心，市公安局党委组织全局各所队教导员和优秀政工干部组成宣讲团队，定期在全局21个党支部开展理论宣讲。通过这些宣讲活动，将党的二十大精神、党的创新理论最新成果、省州党代会和历次全会精神讲解得明明白白，让全局党员干部对理论知识有更准确的理解和深刻的领悟。今年共开展了65次理论宣讲活动，基本实现了全局党员干部的理论学习全覆盖。

三是加强理论学习。我们将通过每周一次的支部集中学和部门集中学的形式，使党的理论知识常态化、日常化。同时，在支部党员活动中设立“读书角”，并增设“读书日”活动，不断提升党员干部在政治理论学习方面的广度和深度。今年，我们共开展了750余次各类集中学习活动，有效提高了党员干部对理论知识的理解和掌握程度。

加强基础建设，提升管理能力是非常重要的。我们可以以支部标准化规范化建设为抓手，通过健全基层组织结构、加强基层组织管理、发挥班子带头作用等方式，推动基层组织建设进一步完善。这样做可以确保我们的组织更加有序、高效，为实现我们的目标提供坚实的基础。

一方面，我们将不断完善组织设置。我们的工作重点是优化组织关系、简化组织结构、提升履职能力。对于党员人数较少或功能不够健全的党支部，我们将申请撤并，以及及时调整和优化党支部的隶属关系。对于支委班子成员空缺或支委成员作用不明显的情况，我们将及时进行增换。在今年内，我们计划撤并一个党组织，并根据工作实际增补一个党支部书记和一个支委班子成员，以确保基层支部组织更加健全、结构更加合理。

其次，我们还要不断优化管理模式。我们要充分发挥考核的作用，将其作为一种“指挥棒”，与基层党建工作的重点任务相结合。我们将重点关注理想信念、组织生活、组织建设、队伍管理、重点工作、品牌创新以及制度规范等七个方面的22个具体指标，对各党支部的履职情况进行专项督导，并及时反馈问题清单，进行督促指导。在今年内，我们共开展了三次季度考核和一次专项督导，发现并反馈了73条各类问题，这有效推动了全局基层党建工作的落地落实。

三是不断加强作用发挥。通过组织党支部书记、党务工作者、党员领导干部参与“党课开讲啦”和岗位建功立业活动，我们让他们能够更早地学习党的最新理论知识，更深入地理解党的理论，并通过讲专题党课的方式将个人学习的感想和体会传达给基层党员，开展研讨交流。我们致力于让党员干部深入学习理论知识，不断更新自己的学习内容。今年我们共开展了70余次各类讲党课活动，并上报了3篇基层优秀党课讲稿。

采取多种措施来确保工作落实，不断提高履职能力。我们将党员教育管理贯穿基层党建工作的各个方面和环节，通过加强理想信念教育、丰富党内组织生活、严格管理党员队伍等方式，推动党员队伍的活力进一步提升。

一是以党性教育为重点。我们利用将军楼省级党性教育基地、展馆等平台，开展党员干部的线下学习。同时，我们也利用学习强国、法宣在线、青海干部网络学院以及格尔木公安微信公众号、视频号等平台，开展党员干部的线上学习。通过线上和线下相结合的方式，我们有效丰富了党员干部的学习形式。今年，我们将分三个批次组织党员干部深入红色教育基地进行实地学习，分别在清明节、五一劳动节和七一建党节期间进行。通过这些实地学习活动，我们不断增强了全局党员干部的思想自觉和行动自觉，提高了他们的党性修养。

二是以党内活动为重点。结合公安工作实际，我们制定了支部主题党日活动制度，通过每月确定一个主题、每月开展一个创新活动的方式，推动主题党日活动与实际工作相联系，形式多样化。我们将支部的“联学巡听巡查”活动、在职党员进村（社区）“双报到”、党员践诺、承诺等纳入支部活动的必选内容，通过丰富多样的党内活动，进一步发挥党员先锋模范作用。今年我们共开展了210余次各类主题党日活动，支部“联学”活动达到60次，260余名党员深入基层村（社区）开展联建共建活动，有效提升了党员干部服务群众的能力水平。

三是以规范管理为重点。我们将密切关注发展党员的四项制度和五个阶段的25个环节，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求，计划在今年内发展24名积极分子成为入党申请人，有19名预备党员，确定1名发展对象。同时，我们将认真做好线下党员档案审核工作，严格审核调入和转入党员的人员，及时采集党员信息并录入党员管理系统。截至目前，已经完成了13人的组织关系转接和2人的档案审核工作。我们还将规范党费收缴，严格核算党费，今年共交纳了47549.76元的党费，并全额上缴给市委组织部。

以提升创新能力为核心，聚焦重点优服务。通过以项目化党建为抓手，努力扩大创建范围、提高创建质量，激发队伍活力，推动党建工作与业务工作更加紧密地融合。

一是积极推进“一所一队一品牌”创建活动，以统筹规划和系统推进的方式，加强全局21个党支部的基层党建工作。我们将通过每个支部都有一个亮点、一个特色、一个创新的方式，充分挖掘各支部在为民服务、执法办案、社区共建等方面的优秀经验和做法，形成支部独特的“微品牌”，并进行宣传推广。今年我们计划立项21个支部的“微品牌”，并计划在12月底前完成阶段性工作。

二是积极培育和打造优秀的党建品牌。我们将队伍建设、执法服务、智慧警务等工作作为党建品牌创建培育的重要目标任务，通过有针对性地培育和推进一些党建品牌项目，实现党建引领下各项警务工作的全面提升。我们先后创建培育出了一系列与基层工作实际紧密联系、特色鲜明、亮点突出的党建品牌项目，如昆仑路派出所的“红色昆仑智慧警务”，金峰路派出所的“忠诚教育筑牢基层派出所反恐防火墙”，黄河路派出所的“警心向党，铸就三维警盾”，以及交警支队的“警城联动”综合执法新模式等。通过不断提升党建品牌的影响力和引导力，我们将进一步推动各项警务工作的发展和提升。

三是致力于打造良好的支部文化和警营文化。我们将依托“一所一队一品牌”创建活动，鼓励各支部党员积极参与，共同设计支部LOGO图案。通过将支部文化、部门文化和基层工作以艺术图案的形式展现在支部独有的LOGO上，进一步激发党员干部对工作的热情和创新的活力。我们还将利用办公场所、走廊门头以及各种有效空间，打造党建文化墙、党建文化长廊、党建文化角、党建文化宣传栏、图书阅览室等特色的党建文化阵地，营造充满活力的警营环境。

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