XX省关于人才队伍建设访谈稿
人才是第一资源,一个地方的发展离不开高素质人才队伍的支撑。***总书记在党的XX大报告中提出,必须坚持“人才是第一资源”,深入实施“人才强国战略”,坚持“人才引领驱动”,把人才培养摆到更加突出的位置,向广大英才发出了动员令。新征程上,我们要深入贯彻落实***总书记关于人才工作的重要论述,倾心引才、精心用才,真心留才,把各方面人才聚集到党和人民需要的事业当中来,为推动地区经济社会高质量发展提供坚强人才保证和智力支持。
一要“筑巢引凤”,倾“心”引才,构建人才聚集的“强磁场”。硬实力、软实力,归根到底要靠人才实力。当前,全球新一轮科技革命和产业变革方兴未艾,走向复兴的中国已经站在新的创新路口,我们比历史上任何时期都更加渴求人才。惟有倾心栽下梧桐树,才能引得金凤凰来。甘肃兰州推行柔性引才机制,吸引国内外各类人才向本地重点领域和产业集聚;贵州贵阳实施大数据人才培养引进工程,“大数据百人计划”助推大数据产业发展……各地“揽才实招”接连出台,各类人才“百花齐放”,推动着地区经济社会高质量发展。实践证明,做好吸引人才工作,各地区要精确瞄准当地发展战略,找准引才“切入点”,根据各行业领域对人才的多样化、差异化、个性化需求,加强才企对接、才岗对接,引进一批高精尖紧缺人才。持续擦亮地区招才引智品牌,用好专家工作站、“揭榜挂帅”“云招才”等引才平台,拓宽引才渠道,实现人才与地区的双向奔赴。
二要“搭桥开路”,精“心”用才,搭建人才成长的“练兵场”。“好贤而不能任,能任而不能信,能信而不能终,能终而不能赏,虽有贤人,终不可用矣。”人才的价值体现在事业上,
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