如何成为一个“成熟”的职场人？

投稿用户 • • 范文大全 • 阅读 77

如何成为一个“成熟”的职场人？
　　　1.站在对方角度思考问题，才能解决问题。
　　　比如，火车车厢里的人很多，你想快速过去，不要说“麻烦，让一让”，而要说“开水，小心”。
　　　你说“麻烦，让一让”，你着急过去，但跟别人没有关系，别人自然不会快速让开；而你说“开水，小心”，马上就跟别人联系起来了，因为他不让开，就很有可能烫到他。
　　　这启示我们，要想让别人配合我们，就要让我们的事情跟别人联系起来，只有影响到别人的利益的时候，别人才会积极行动。
　　　2.为什么领导不待见你，因为你没有价值。
　　　不管与谁相处，要想得到别人的尊重和敬畏，一定是要靠实力说话的，而不是所谓的友善。
　　　当然，价值是一个比较宽泛和多元概念。你听招呼守规矩，能够延伸领导的意志，是价值；你能力素质强，工作上有成果，也是价值；你懂得察言观色，会来事会办事，还是价值。
　　　只要当你能为领导提供某些方面的价值的时候，领导才会关心在乎你，否则领导凭什么对你嘘寒问暖。
3.做

............试读结束............

查阅全文加微信：3231169

如来写作网：gw.rulaixiezuo.com（可搜索其他更多资料）

本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 3231169@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
如若转载，请注明出处：https://www.gongwencankao.com/79346.html
赞 (0)
投稿用户
上一篇 2023年9月20日 am12:28
下一篇 2023年9月20日 am12:28

相关推荐

1000G公文
全部分类
搜索资料