对付职场小人,妙计6条,让小人不敢轻易招惹你
我们幼时启蒙的《三字经》教导我们“人之初、性本善”,全中国人都怀揣着美好成长。长大了,进入了职场,吃过一堆苦,遭受了生活的毒打后,发现不是所有人都“性本善”。?
在职场上遇见形形色色的人,除了善良的君子外还有一种“小人”,表面对你笑嘻嘻,背后却搬弄是非、挑拨离间、落井下石,让你伤痕累累。?
我们都不愿意与小人打交道,遇之避之。遇到“小人”一味地“逃避”的态度不可取,有时候有些小人,是避也避不开的,吃亏受伤害总是你。?
假如你避不开,请狠下心来摆平“小人”。摆平“小人”的手段其实挺简单,也就是你日常与“小人”相处之道。灵活应用以下6条妙计,可以让身边的“小人”不敢轻易招惹你。?
1、勤打招呼?
“小人”通常都自带自卑感,内心非常敏感,害怕别人看不起他。大家对“小人”都是能避则避,故常常不与他打招呼,碰面就如同没看到。所以,“小人”常常因你避开他,不理会他,不向他打招呼而生气。他觉得你傲慢、自大、看不起他,觉得你对他有敌意。因此,只要他发现有机会就制造谣言,或者拆你的台。?
职场中,哪怕你十分清楚对方是“小人”,见面时也要勤跟“小人”打招呼。只有这样,你在他们心目中的形象才能脱离“敌人”角色。也能避免他们知道你的弱点时,不会随意就算计你。?
2、少说话,把握好距离?
出于礼貌,你可以常与“小人”打招呼。但经常性说话、聊天、沟通,就没必要了。不少的“小人”都十分聪明,他们能利用你说的话,引导你进入他的套路中。或者说,沟通中故意引你说一些对同事或对领导不中听的话,然后常常利用你的这些口不择言,背后告状、诋毁你。?
“竞争”是职场永恒的话题,当利益发生转变的时候,深交很可能把自己软肋暴露。与“小人”少说话,保持良好的距离。他们无法找到你的弱点,无法坑你,这才是对自己最好的保护。?
3、拒绝“小人”圈?
小人因为需要安全感和
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