在县2023年教学工作总结表彰会议上的交流发言
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!在这样一个高光时刻,能代表*学校进行交流发言,十分荣幸,非常感谢。
岁月如白驹过隙,转眼间*四岁了。四年来,在教育局、中心学校领导的全力支持和倾情指导下,*紧抓机遇,拾级而上,在摸索、学习和磨砺中守正创新,勇毅前行,综合实力有了显著提升。下面,我以学校初中部为例,从三个方面向领导汇报。
一、三军过后尽开颜
本届九年级,在全县初中三年六个学期的综合位次分别是8、5、5、5、3、2,可以清楚地看到三年来成绩稳健前行的历程。今年中考,*名学子参加,*同学以724.5分位居全县第十;县一中线626分以上81人,上线率43.3%;县二中、三中线513.5分以上153人,上线率81.8%;普高控制分数线以上177人,上线率达95%。相比生源起点,可以说成绩优良,真正实现了“低进高出、中进优出”的办学目标,向*人民递交了一份合格的答卷!
二、雄关漫道真如铁
质量是英才稳健发展的生命线,中考是检验学校办学水平的显示器。复盘备考历程,我们努力打好了“五力”组合拳。
一是强化立德树人,提升“引领力”。育人为本,德育为先。“立德树人”是教育的根本任务,我们就要让它落地,让它生根,让它变成学生的成长。我们紧抓“活动课程”这一载体,引导学生树立正确向上的价值追求。“家国天下”主题教育课、10分钟励志演说、聆听感动中国人物故事、时政新闻谈感受,每日晨跑宣誓等等,持之以恒,一直走在路上,绵绵用力,久久为功。我们坚信深植信仰之根,一定能蓄积勃发之力!
二是狠抓师德师风,提升“免疫力”。英才努力以“更先一步”的政治自觉,全面落实“一岗双责”、师德责任清单和负面清单,对体罚学生、收受家长宴请、礼品礼金、违规订教辅资料等保持零容忍的高压态势,教育老师心有所畏、言有所戒、行有所止。教师队伍纯洁干净、风清气正,工作上才能够平静、扎实、勤勉、高效。
三是构建“雁阵”文化,提升“凝聚力”。我们努力打造团队的精神图腾——“雁阵”文化。坚持举行“你的努力总能被发现”、“因为有你,芳香不已”、“让进步发生在每一天”、“追光的日子,闪亮的足迹”等感动英才人物评比、颁奖,持续强化“雁阵”文化磁场,赋能师生团队力量,激活生命向上动能。全体师生在修炼“雁一样的团队精神,鹰一样的个人素质”的过程中,团结精进成了当前初中部团队文化的核心元素,我们感遇“雁阵”文化带来的氛围,期盼“雁阵”文化逐渐成为我们团队的行事准则,坚信“雁阵”文化形成的良好态势引领我们行稳而致远。
四是助推师生共进,提升“战斗力”。*以“更进一步”的危机意识,狠抓教师专业成长。我们始终坚持“请进来、走出去、沉下做”的教师专业成长之路。我们努力争取并十分珍惜市、县教研室提供的每一次外出学习和内部交流的机会,聘请知名教育教学专家做教师培
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