这10条处世技巧,书本中可学不到!(上篇)
1.尊重和逢迎讨好可是两码事。
尊重是注重开展工作的方式方法,照顾别人的情绪和感受,以此创造良好的沟通氛围,并促进工作,甚至是在工作中建立感情。而逢迎和讨好就不一样了,那是为了讨得别人的开心,而采取的一种刻意迎合的做法,与工作方式和方法无关,更多的是吹捧。
有的人说,要想赢得领导的赏识和认可,要学会“拍马屁”。
实际上,这种说法是不够准确的,一个人若是光会“拍马屁”,啥事都干不成,领导敢用这种人吗,答案显然是否定的。
2.态度和结果,究竟哪个更重要。
说实话,态度和结果并不是相互矛盾或制约的,不存在谁更重要的说法。
不管在哪里工作,态度都是首当其冲的,没有积极主动的工作态度,坐等领导推一下动一下,不可能受到欢迎。而没有实实在在的工作结果,也是不行的,若是啥事都干不成,那领导要你干啥。
通常来说,只要工作态度端正耐烦,一般都会取得较好的工作结果,即便结果不太好,领导也不会说什么。但是,领导不说并不意味着结果不重要,毕竟职场始终是讲究价值的。
3.和领导对着干,可不是个好策略。
有的人说,他没和领导对着干,但实际情况是,他就是在和领导对着干。比如说,当众对领导的工作安排提出质疑;再比如说,私底下吐槽抱怨领导。
与领导相处是个技术活,很考验一
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