职场中的你,为什么总是被小人欺负
无论在职场中还是生活中,我们身边总是会出现小人,有小人型的同事,有小人型的朋友。小人就像夏天里的蚊子,在你身边转悠,但是你又不能拿他怎么样。有的人在职场中被小人欺负够呛,不知道如何解决,其实小人欺负人也是看人,他们专挑软柿子捏,专挑好欺负的人欺负,因为他们知道这些人欺负起来成本比较小,容易得手。那么哪些人会被小人欺负,或者说为什么小人会欺负自己呢。我永远觉得,我们出现问题要把问题想明白,找到问题的原因,其实原因分析出来了,对策自然就出来了。我谈五点原因。?
一、个人综合实力太弱?
其实职场归根到底就是综合实力的竞争,综合实力强的人在职场中才能受到器重。那些在职场凡是被小人欺负的人,肯定是个人实力太弱,或者无一点实力的人,干啥啥都不行,说话不过脑总是得罪人,做事马虎不认真,文字功底不行,文体活动一个也不会,不善于沟通协调,总之没有一技之长,没有一样拿得出手,提到这个人大家都摇头。那些综合实力强的人领导离不开他、需要他、器重他,天天把重要工作布置给他,天天把他带在身边,小人巴结还来不及自然而然不敢欺负他。所以,不管在任何地方,一个人要想得到他人的尊重,不是尊重他人,而是要使自身强大,只有自身强大了,别人才会尊重你,援助你,小人才不敢欺负你。?
二、与领导之间距离太远?
小人之所以会欺负你,第二点原因就是知道你与领导走得太远,你见到领导招呼也不打,躲着走,不敢直视,也不去领导办公室请示汇报,和领导缺乏沟通交流,甚至领导都不认识你这号人。小人就是懂得抓住人的因素,紧盯着领导,会利用这种信息差,对你吆五喝六,把领导布置给她的工作转手交给你,让你帮他干活,甚至在领导面前给你“上眼药”,说你坏话,他知道你不敢去找领导请示汇报,更不敢
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