关于特约监督员工作办法

投稿用户 • 2023年8月10日 am8:04 • 范文大全 • 阅读 95

第一章总则

第一条为进一步健全完善××纪委自我监督体系，推动××纪检工作依规依纪依法接受民主监督、舆论监督，规范特约监督员工作，根据《××纪检监察组特约监察员工作办法》，结合××纪检工作实际，制定本办法。

第二条特约监督员是××纪委根据工作需要，按照一定程序优选聘请，以兼职形式履行监督、咨询等相关职责的人员。特约监督员一般应从××在职干部员工中聘请，重点是××及以上党代表、职工代表，××及以上先优模等荣誉获得者，区县级及以上人大代表、政协委员，各民主党派成员，机关及基层职工代表。

第三条特约监督员工作应坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，专注服务于××全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作大局，着重发挥对××纪委及其工作人员的监督作用，着力发挥参谋咨询、桥梁纽带、舆论引导作用。

第二章聘请、换届、解聘

第四条特约监督员应当具备下列条件：

（一）坚持中国共产党领导和拥护党的路线、方针、政策，走中国特色社会主义道路，遵守中华人民共和国宪法和法律、法规，具有中华人民共和国国籍；

（二）有较高的业务素质和综合能力，具备与履行职责相应的专业知识和工作能力，善于观察发现问题，在各自领域有一定代表性和影响力；

（三）热心全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，有较强的责任心，认真履行职责，能够积极建言献策，热爱特约监督员工作；

（四）坚持原则、实事求是，具有较强的斗争精神，密切联系群众，公正廉洁、作风正派，遵守职业道德和社会公德；

（五）身体健康。

第五条受到**处分、处分、刑事处罚的人员，以及其他不适宜担任特约监督员的人员，不得聘请为特约监督员。

第六条特约监督员的聘请由××纪委办公室依照下列程序进行：

（一）根据工作需要，会同有关部门、单位提出特约监督员推荐人选，并征得被推荐人所在单位及本人同意；

（二）会同有关部门、单位对特约监督员拟聘请人选进行考察；

（三）对考察情况进行研究，确定聘请特约监督员人选；

（四）聘请人选名单及意见抄送特约监督员所在单位及推荐单位，并在××纪委办公室干部管理监督科备案；

（五）召开聘请会议，颁发聘书，公布特约监督员名单。

第七条特约监督员每届任期一般为5年，连续任职一般不得超过两届。特约监督员受聘期满自然解聘。届中解聘的，可视情况按照程序进行补聘。

第八条特约监督员具有下列情形之一的，××纪委办公室商推荐单位予以解聘，由推荐单位书面通知本人及所在单位：

（一）受到**处分、处分、刑事处罚的；

（二）因工作调整、健康状况等原因不宜继续担任特约监督员的；

（三）本人申请辞任特约监督员的；

（四）无正当理由连续一年不履行特约监督员职责和义务的；

（五）有其他不宜继续担任特约监督员情形的。

第三章职责、权利、义务

第九条特约监督员履行下列职责：

（一）宣传全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作精神；

（二）收集、传递党风廉政建设和反腐败工作情况信息，

............试读结束............

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