高管培训心得体会:坚持五个定位,开创农商未来
为期半个月的培训转瞬即逝。培训期间,我对宏观的经济周期性理论和全国、经济、金融、市场形势等的深入学习分析,对微观信贷报表分析和网格化营销等的具体学习,通过与各位老师、同事请教工作中遇到的困惑、难题和问题,我认为,培训回去后,最重要也是最紧迫的任务就是要紧密结合全年工作目标、结合县域实际,迅速将此次培训的理论知识转化为研究和解决实际问题的能力。主要有以下五个方面:
一、坚持“战略思考”定位
朱教授在讲解宏观经济理论时指出,经济运行是有周期性的,我们农信社、农商行一定要找准自己的经营方向、突出主业,打破周期一致性和行业同质化规律,摆脱周期性的束缚,在外部环境中保持盈利性、安全性和流动性的平衡。
要强化战略思考,处理好长远发展与当下发展、长期利益短期与利益的关系,不论是在经济顺境期还是逆境期,都必须立足差异化竞争、产品的性价比、服务的个性化以及对客户的把控能力,摆脱经济上行的人云亦云、经济下行的一损俱损,通过做好唯一而求第一,做到完美极致而求“不可及”,潜心、精心、诚心、耐心扎根县域,越是在发展的顺境期头脑越要倍加清醒、越要持续夯实发展基础,进而摆脱经济周期束缚,做到不受经济周期摆布的稳健发展。具体要做好三个方面:一是要研究周期性。建立数据库模型,定期收集分析各类经济数据、金融数据、客户群体数据、客户行为特点等数据。二是要分析数据。通过对各类数据的分析,调整差异化竞争和信贷投放的方向,持续加强与当地党委政府的联系沟通,帮助企业按照经济运行规律组织生产和销售,使其能够以合理的规模扩张保证经营生产的持续稳健。三是要运用数据。建立农商银行、政府、企业互联互通的信息平台,具体经营中强化全行对周期性的认识和敏锐判断,突出专业人才队伍的培养,置身宏观经济环境去研究微观信贷政策。
二、坚持“政银共赢”定位
政银合作的立足点要放到两个方面:项目建设和三农小微,具体打造两个团队。要持续加强与政府各领导、各部门的沟通联系,顺应政府转型发展方向,顺应政府项目建设要求,顺应新型产业特点,紧跟县域经济步伐,贴近县域经济特点,调整营销目标和方向,在服务区域、县域经济中营造发展条件、创造发展优势、培育发展核心竞争力。一要打造项目建设专业化服务团队。加强与政府重点项目办、发改、工商等部门的沟通联系,拉出项目清单,了解项目情况,逐一跟进联系,确保清单内项目账户、资金全部落户我行,快速跟进满足其合理化资金需求。特别针对全省、全国有影响力的项目,适时采取“专人驻进”服务模式,确保第一时间项目归行。二要打造小微专营团队。毫不动摇坚持战略定位,着力解决“小微三农”业务费事费力且盈利较难,先期投入成
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