国企2023年上半年党建工作报告范文
根据工作安排,现将xx集团党委2023年上半年党建工作报告如下:
一、工作开展情况
(一)聚焦政治建设,党建工作全力加强
一是始终强化政治引领。扎实落实“第一议题”制度,及时跟进学习***总书记最新重要讲话及指示批示精神,严格执行党建工作责任制,确保了党的领导更加稳固。完成对x个基层党组织进行2022年度党建考核,组织基层党组织书记述职评议x次,严格执行党委议事规则和“三重一大”决策程序制度,不定期召开党委会议、党政班子联席会议、三重一大会议x余次,在实际工作中积极对接上级党建工作要求和深化企业发展有关部署,持续推动上级党组织重大决策和重要部署在集团贯彻落实。二是深化抓好理论武装。制定《集团2023年党委理论学习中心组学习计划》,上半年开展党委理论学习中心组学习x期,围绕党的二十大精神、***新时代中国特色社会主义思想等重点方面专题交流研讨x次。组织党的二十大精神宣讲会x次,举办“xx发展大讲堂”x场。开展“提高思想境界、提升素养能力”主题教育实践活动,组织“双提”集中学习x次,按要求开展主题党日x次,学习灯塔大课堂x课时,组织安排各级党组织开展党课x堂,集中学习x余次,持续推动用党的创新理论武装头脑指导实践工作。三是深入完善体制机制。梳理《党委会议事规则》,制发《董事会授权管理制度》《经理层向董事会报告工作制度》等制度,明确党委会、董事会、总经理办公会议事决策清单。认真落实党委前置研究决策程序,上半年召开党委会x次,决策事项x个(“三重一大”事项x个),推动党组织在集团重大决策事项中的决定权、把关权、监督权机制更加完善严密。四是持续加强组织建设。迎接上级党建督导调研x次。完成2022年度党组织书记抓党建述职、述责述廉,组织x余名党务工作者参加国资培训,做好集团第九次党代会筹备工作,指导赵坡分公司和新材公司x个党支部换届,安排基层党支部开展2022年度组织生活会和民主评议党员及评星定级工作,完成x名党员转入审核,深化纳新预备党员x名、转正x名、积极分子x名、入党申请人x名。组织成员企业党组织创建党建品牌x个,创建集团党委书记抓党建突破项目x个,按时完成x次党费收缴上报。五是严守纪律作风保障。开展“提高思想境界、提升素养能力”主题教育实践活动,累计各级党员管理人员自查问题x余个,制定措施x余条,建立整改台账x余个,严格党员干部外出报备、重大事项请示等制度,进一步促进各级党员管理人员严守纪律、作风转变。
(二)聚焦主体责任,管党治党全面从严
一是抓责任落实有举措。组织召开集团2023年党风廉政建设工作暨警示教育会议,研究党风廉政建设工作落实情况和下步工作推进措施,签订《2023年全面从严治党主体责任书》x份。集团纪委同派出纪检监察室签订《2023年全面从严治党监督责任书》x份,跟进监督集团各级党委2022年度民主生活会召开,进一步压实集团各级党委主体责任。二是抓工作思路有方向。制发《2023年纪检监察工作要点》《2023年廉洁高效宣教工作意见》《廉洁xx“强基工程”三年行动方案》对各成员企业和集团部室主要负责人开展2022年度廉政谈话。对新调整提拔的管理人员开展任前廉洁谈话。三是抓监执纪有力度。对xx等项目状况督查x次。在“两会”“春节”等关键节点现场察访、电话察访x次。监督各级三重一大会议x次。监督物资采购、跟踪调研、资产处理、纪律执行、值班值守、人事管理(招聘)等x余次,以强有力的监督有力推进工作落实。四是抓警示教育有方法。组织观看警示教育片x个,完成问题线索核实x件,处置x件,对x名党员管理人员进行教育。在成员企业范围内开展了x次案例警示教育。组织开展了党委书记上廉政党课x次,对区委巡察“回头看”反馈的x余条问题整改情况进行复核。按照上级安排部署,认真开展了集团纪检系统干部教育整顿活动。
(三)聚焦党管人才,队伍建设高质赋能
一是落实选人用人职能。坚持党管干部、党管人才,按照《集团管理人员选拔聘用管理办法》,抓实干部选拔任用各个环节,完善党员管理人员日常管理和教育培训。上半年召开研究管理人员党委会议x次,充分发挥集团党委在选聘标准、规范程序、组织考察等方面的领导和把关作用。二是加强干部队伍建设。完成2022年度管理人员测评考核。公开竞聘、选聘管理人员任用,上半年共选拔聘用及调整各层级管理人员x人,补足配强新材公司、农林公司等单位领导班子,对x名选培生接续培养,发现x余名具有发展潜力的优秀职工,全面打造了素能过硬、专业精湛的干部队伍。三是推进人才强企战略。紧盯人才队伍建设目标,草拟《xx工匠建设实施意见》,借助省级“劳模和工匠人才创新工作
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