今天我微信上小女孩儿来咨询:
笑死了,找了一份前台工作,快过试岗期把我辞了,理由是因为我见领导不打招呼,真是开了眼了。
最离谱的是什么,后来我才想明白公司有两个前台位置,但是只有我一个人事,所以永远在招另一个,我每天给她面试一些各个岗位的人,她自己筛选一些留下看我上班时间差不多了,让我填一个什么七天试岗期双向选择没有工资,我很蠢的就写了,回家晚上跟我说老板让你别来了……理由是我见领导没打招呼,那我还应该领导您来了,您饿了么,渴了么,您走好?跟我说有一个月底入职,一个下个月不一定来,其实给人说了第二天来,我离职了她来,无缝衔接,继续招新的,疯狂白嫖不同的人事七天试岗期,我揭穿之后主管还跟我扯东扯西,真的就是说震碎我三见
具体我不知道呀,这是领导给我发的,我给你发的截图呀,七天走是没有薪资的,这个在面试的书说的非常清楚。
和经验不经验没有关系,肯定是你最近没有打招呼给他们。
我没有看到正常的原因,这个理由也太强了吧?
你给我安排的任务我也都在完成,我和领导说话也是客客气气的,你说的不对的我也在改进,一个莫名的理由就炒掉一个员工。
这事如果你们碰到会怎么办?请大家支招
............试读结束............
查阅全文加微信:3231169 如来写作网:gw.rulaixiezuo.com(可搜索其他更多资料) 本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 3231169@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。如若转载,请注明出处:https://www.gongwencankao.com/5989.html