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#守护银龄世界#

这是一份基于老人参与社区共管共建的倡议书

背景:省会城市、2万人无主老旧小区、老人多、物业不作为、基层力量薄弱等。

一、 主题

“绿城大妈”是一个社区文化品牌共建共享的志愿服务体系,来源于“我为社区、人人为我”的服务理念,她结合线上线下两种方式,打造适老化人文和谐文化社区,以点带面,将强化落实基层党建工作落到实处,体现新时代和谐社会发展新思路。

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二、 社区现状

1、 物业不作为,形成恶性循环,收不上物业费,服务质量越来越差;

2、 社区独居老人多,200-300户,夏冬时节,安全事件常有发生;

3、 邻里关系差,纠纷不断,常为鸡毛蒜皮的小事吵闹,环境卫生、繁养宠物等问题突出;

4、 社区力量薄弱,几名工作人员常为一线琐事奔波劳碌,疲于奔命。

三、 优势

1、 多数居民有社区向好发展的期望;

2、 社区有十多位热心社区工作的阿姨。

四、 步骤

1、 成立社区“绿城大妈”志愿服务队,一区一大妈(主管),一楼一大妈(分管);

2、 绿城大妈(主管)向社区书记负责,其团队负责社区居民共管共治,监督辅助物业开展正常业务;

3、 项目先试先行,制度逐步完善。

五、 特色

1、 敲门服务:针对社区60岁以上的老人家庭,分管大妈每早8点之前进行敲门问好服务,有效预防安全事故发生;

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2、 成立大妈议事制度,一周一议,发现问题,解决问题;

3、 参与联防联控,白天设立双岗制度,重点时刻与门卫一起值守;

4、 联合物业开展社区文化活动,老有所学、老有所乐。

六、 养老社区

1、 联系养老技术公司,以半公益方式建设社区60岁老人24小时健康状态在线守护系统,将腕表、室内防摔、睡眠监测床垫等5G设备入网,融合物业24小时有人值守监控,以“技防+”方式呵护在网老人健康安全;

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2、 强化责任制度,将老人紧急联系人、社区医生、社区安全管理员等分类管理,树立服务标杆意识,打造老人安全社区。

七、 愿景

社区化居家养老的必然趋势已经来临,未雨绸缪,时不我待。倡导身边“绿城大妈”们发挥余热,老有所为,参与线下社区共治共享,同时大力推广线上健康5G安防设备入网入户,倾力打造“多位一体”适老化助老社区,才是真正为群众服务之路,也必是践行我党新时代精神的常胜之路!

............试读结束............

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