人社局机关党建工作经验材料

人社局机关党建工作经验材料
   近年来,我局以加强党的政治建设为统领,牢牢把握“不忘初心、牢记使命”主题教育总要求,全力打造“六建六化”工作法,深入推进“五强创示范”,全面提升机关党建高质量。
   一、建好阵地,实现基层活动场所标准化
   以“六室一堂”为重点,全面推进基层场所标准化建设。
   一是加强基础建设。突出学习特色,分楼层设置党建、廉政、业务、艺术等文化长廊;统一场所标识,设置党务政务公开栏、承诺践诺公示栏、学习交流宣传栏,夯实硬件基础。
   二是加强规范管理。制定堂室管理制度,将党内重要法规制度和应知应会上墙;严格使用计划报批,促进基层党组织活动经常化、制度化。
   三是加强功能实效。组织室内宣教活动,定期开展“三会一课”等,发挥“一室多用”功能,确保党员干部学习有场所、活动有阵地、作用发挥有舞台。
   二、建强支部,实现组织生活流程规范化
   牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,筑牢战斗堡垒。
   一是严格支部建设。通过优化整合、换届选举配齐建强基层党支部委员会,定期开展基层党组织书记述职评议和“红旗党支部”培树活动,总结提炼_个特色支部工作法,扎实开展“每月一星”评选,营造争先创优氛围。
   二是严肃政治生活。细化支部主题党日活动、谈心谈话流程,认真开展民主评议党员活动,扎实召开政治巡察专题民主生活会、“担当有为、争先创优”专题组织生活会,党组班子成员认真过好双重组织生活,常态化开展批评与自我批评。
   三是严明责任机制。采取“评估自查”“交叉互查”“督办检查”等方式,完善党建日常检查、季度通报、年终考核机制,建立“四个专项整治”活动_类_项问题清单,开展“回头看”行动,倒逼基层党组织种好党建“责任田”,推进全面从严治党向基层延伸。
   三、建硬平台,实现党员教育管理信息化
   顺应数字化发展趋势,运用信息化手段推进党员教育管理。
   一是建立信息平台。严格落实意识形态工作责任制,清理整合“两微一端”,建立党建纪检创文群团工作群,注重发挥舆论引导作用,及时发布党的政策法规、重要信息和工作通知,更新支部活动动态。
   二是建立党员数据库。以全国党员管理信息系统为载体,建立健全党员信息库,通过现场登记、电话联系、社保查询、公安检索等方法,采集登记_名流动党员数据信息,纳入组织管理。
   三是建立“网上党校”。依托学习强国、汉江创客等网络学习平台,利用碎片化时间构建新型学习模式,引导党员深入学习新时代中国特色社会思想,畅通理论学习和思想交流新渠道。
   四、建活载体,实现主题党日活动多样化
   打造“党建+文化+群团”模式,提升活动实效。
一是与主题教育相结合。通过抓实组织领导责任、理论学习成效、问题调研整改、支部工作重点和宣传氛围营造,采取举办专题读书班、组织瞻仰革命烈士纪念馆、

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