纪检干部个人纪检监察教育整顿剖析材料

纪检干部关于教育整顿个人剖析材料
    开展纪检监察干部队伍教育整顿是一次思想政治的“照镜子”、党性觉悟的“大体检”、纪律作风的“再出发”。全面从严治党永远在路上,党的自我革命永远在路上。我们要站在“两个维护”的政治高度找差距、补短板、强弱项、固根本,注重防源头、治苗头、打露头,以彻底自我革命精神开展教育整顿,打造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。纪检监察干部遵守国家法律是分内之事。由于角色身份特殊,除要坚守一些特殊规定外,还需遵守纪律和规矩。**严于国法,标准更高,要求也更高,避免了**与国法重复,使**抓小抓早的作用得以充分体现,使纪检监察干部应当遵循的道德“高线”和不能触碰的纪律“底线”,德法相依,相辅而行,有助于探索建立“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效机制,为协调推进“四个全面”战略布局提供坚强纪律保证。
联系自身思想和工作实际,冷静的反思检查,有喜有忧。喜的是多年从事纪检监察工作,积累了一定的工作经验,对本职工作产生了深厚的感情。总想千方百计地把工作干好,特别是党的十八大以来,反腐倡廉的大好形势激发和振奋了全国人民,更激活了我干好本职工作的责任感和使命感。“两个责任”明确后,纪检工作者的监督职责被明确的定位在了各项工作的首位,监督就是担当,就是天职,不监督就是失职。大环境的变化,自己及时调整工作思路,也加大了对我局审计廉政监督工作的力度。今年以来,对我局审计的全部项目均实行了审计组长廉政承诺制,对我局审计的大部分项目均由监察室到现场监督检查,并填写了审计廉政纪律执行情况调查问卷。从收到问卷情况看,大家对审计人员廉政审计情况反映良好。但用新常态、新思维去考量,从严谨高效的搞好纪检监察工作的角度反思,对照“三严三实”要求,我觉得自己还存在着许多缺点和问题:一是学风不浓,自觉性不高。对政治理论学习重视不够,理论基础不够扎实,对新形势下党的理论成果和政策规定悟的不深不透,对好多问题只是一知半解,看表象多,用所学的理论来分析研究不够,分析问题、解决问题的能力也不够强。在具体实践应用上也不够精准。对有些不良风气抵制不足,有时随大流,精神缺“钙”,“温水煮青蛙”,习以为常,久而久之,理想信念淡化。二是安于现状,进取心不够强。面对从严治党和建设发展的新常态,学习新事物,适应新变化的积极性不够,有墨守成规,怕创新的思想。有甘于平庸过日子,心安理得熬资历的情况。认为我市连续多年行风测评优秀,只要不出事,平安度日就可以了。不求有功,但求无过。岂不知用新常态下的功利观来对照,无功就是过,平安只是

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