优化营商环境“不作为、慢作为、乱作为”问题整治工作总结(汇报报告)

优化营商环境“不作为、慢作为、乱作为”问题工作总结范文
    为深入贯彻落实党中央关于优化营商环境决策部署,坚决纠治营商环境中存在的各类不正之风和腐败问题,按照县纪委《整治优化营商环境中“不作为、慢作为、乱作为”问题工作实施方案》(**发【20xx】x号)和县委办公室、政府办公室《关于开展营商环境问题自查自纠工作的通知》精神和有关要求,结合水利部门工作实际,我局认真扎实开展了整治优化营商环境中“不作为、慢作为、乱作为”问题工作,动员部署、问题查纠、整改落实、监督检查、总结提高各阶段工作已全部完成。通过开展整治优化营商环境中“不作为、慢作为、乱作为”问题,使一些影响和制约优化营商环境的作风纪律问题得到有效整治,水利部门和行业营商环境明显改善和优化,为推动水利改革发展事业,促进全县经济社会高质量发展营造了良好的水利服务环境。
    一、主要做法及工作成效
    (一)动员部署、宣传教育。增强干部职工对整治优化营商环境中存在的“不作为、慢作为、乱作为”问题的思想自觉和行动自觉。第一阶段,按照县纪委《实施方案》要求,及时召开动员部署会议,传达上级文件精神,教育引导干部职工正确认识优化营商环境、整治“不作为、慢作为、乱作为”问题的重要意义,明确目标任务,把握整治重点,形成人人重视和参与整治优化营商环境作风问题的良好氛围。
    (二)加强领导、落实责任。为扎实抓好整治优化营商环境中“不作为、慢作为、乱作为”问题,水利局成立整治工作领导小组,主要领导任组长、分管领导任副组长,各股室及下属二级单位负责人为成员。领导小组下设办公室,办公室设在水利局办公室,办公室主任兼任优化营商环境整治办主任,负责整治日常协调联络上报下传日常工作。局领导班子进一步提高政治站位,把“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治工作摆上重要日程,切实做到思想认识到位、组织落实到位、工作措施到位。主要负责人带头找问题,带头改进作风,发挥示范表率作用;领导班子成员各司其责,抓好分管股室和分管站队整治工作;党员干部敢于正视问题,自觉改进作风。领导小组定期或不定期召开协调会,推进专项整治工作扎实开展。
(三)对标对表、深入查纠。对照县纪委《整治优化营商环境中“不作为、慢作为、乱作为”问题工作实施方案》中列出的三个方面24个整治重点,结合部门工作实际和职工队伍情况,对标对表、深入查摆,采取个人找、群众议、组织查的办法,认真查纠干部职工中存在

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