区检察院2022年度党建工作总结

区检察院2022年度党建工作总结

   2022年,区检察院机关党委坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习***法治思想,全面贯彻党的二十大精神,以及省、市、区党代会精神,对标区直机关“五星迭代、双建争先”考核评价细则,健全完善工作机制,着力打造“**”党建品牌,持续提升机关党建工作规范化水平,促进党建工作与检察业务深度融合,助推各项检察工作高质量发展,取得积极成效。
   一、2022年工作总结
   (一)强化政治建设,夯实党建基础。坚持党对检察工作的绝对领导,不断强化党员思想政治教育,深入学习贯彻党的二十大精神,以及省、市、区党代会精神,及时将学习成果转化为推动各项检察工作的强大动能。组织各党支部召开“强化保密意识、严守保密纪律”专题组织生活会,开展批评与自我批评,绷紧保密纪律思想意识之弦。充分利用党员活动室、党务公开栏等党建实体阵地、“两微一端”、检察门户网站等线上载体,旗帜鲜明开展思想舆论斗争,与时俱进抓好意识形态工作。制定《2022年党组理论学习中心组学习计划》,领导干部带头学习、带头交流学习心得体会,开展专题学习18次。
   (二)健全工作机制,抓好学习教育。认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党内组织生活制度,提高党内组织生活质量。进一步丰富学习活动形式,开展支部集中学习24次、个人自学9次、视频教学10次、交流研讨5次、读书分享1次、专题学习3次、主题党日活动12次。持续推进党史学习教育常态化,将党史学习教育内容作为党组理论学习中心组学习、“周一夜学”、党支部集中学习的重要内容。
(三)持续深化创新,打造党建品牌。集中召开党员“政治生日”会11次,为88名在职党员、34名退休党员过“政治生日”,强化党员的身份意识和责任意识。开展庆“七一”系列活动,组织党员干警职工走进诸暨“枫桥经验”陈列馆党史学习教育基地,再次深入学习“枫桥经验”的诞生、演进、发展和创新过程。持续推进党支部规范化建设,组织开展机关党建“互查互学”专项检查,各党支部通过翻看台账、交流谈话、查阅资料等方式,着重对党支部落实“三会一课”制度

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