天津南疆海事局“12345”党建工作法
为深入贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,落实新时代党的建设总要求,天津南疆海事局党委立足工作实际,创建了“12345”党建工作法,促进党支部、党员切实承担好、履行好党建责任。
一、“12345”党建工作法简介
南疆海事局党委下设11个党支部,共有党员65名。在开展基层党建工作中,南疆海事局党委将天津市“五好”党支部建设和天津海事局“五型”党支部建设(学习型、标准型、服务型、廉洁型、创新型)深度融合,提炼了“12345”的党建工作方法,即:1个清单明任务(“五型”党支部建设任务清单),2本手册留痕迹(党支部工作记录手册、政治理论学习笔记本),3种检查促落实(支部月度自查、支部间季度互查、党委半年检查),4项工程检成效(人员培育工程、党员践学工程、支部对标工程、品牌打造工程),5级责任传压力(党委、党委委员、党支部、党支部委员、党员),旨在全面提升党建工作的科学和规范化水平。
二、“12345”党建工作法具体举措
1个清单明任务。局党委每年按照上级党组织的工作部署,突出计划性,以落实“两学一做”学习教育常态化制度化工作为抓手,制定“五型”党支部建设任务清单,明确两级党组织的工作任务。一是确定年度重点工作内容,制定党委中心组理论学习计划,明确党支部“三会一课”学习任务、“不忘初心、牢记使命”主题教育工作、年度民主生活会、专题组织生活会等重点工作。二是强化党风廉政建设,明确每年8月份为党风廉政建设教育月,党委、纪委带头抓支部的党风廉政建设和反腐败工作。三是做好常规工作的规划,提前谋划党委、党支部的换届,扎实开展入党积极分子的培养和党员的发展,按要求开展党务公开,规范党费的收缴管理和使用。
2本手册留痕迹。一是规范做好党支部手册记录,按照上级党组织印发的《天津海事局“五型”党支部考核评估管理办法》相关要求,对党支部做好痕迹化管理,规范记录,突出真实性,不要求一字不落,但要保证记录会议的真实情况,并及时公布到办公内网平台和先锋网等党建系统;二是为党员配备个人学习笔记,按要求参加支部的组织生活,做好学习笔记,实现学有所得。
3种检查促落实。一是支部月度自查,党支部每月对照“五型”党支部建设任务清单和上级部署,对支部各项工作的完成情况进行自查。二是党委每月组织支部进行互查,重点就各项党建工作的落实情况和记录的规范性、真实性进行检查。三是党委半年检查,党委书记或副书记每半年带队对各支部的工作进行一次全面检查,按照党支部建设考核评价标准进行打分,并作为年度评优的重要依据,对工作落实不利的进行全局通报,并要求限时整改。
4项工程检成效
人员培育工程:一是培养典型模范人物,在全局范围内每年评选“业绩突出的排头兵,高效履职的奉献者,爱岗敬业的执法官,躬耕笃行的坚守者、十佳执法标兵、蓝海廉洁之星”等先进人物,在全员当中发挥党员模范的带头作用。二是成立课题研究小组,以党员干部为主体成立了近海供应船(OSV)运送平台工业人员课题研究小组和浮式储存气化装置(FSRU)安全作业管理团队,以课题研究团队的力量带动小组成员共同进步,持续提高海事执法人员的素质;三是梳理后备人才库,坚持“专业培养和综合培养同步进行”的干部人才培养计划,通过制定有效的关键岗位继任者和后备人才培养计划,
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