X市领导2022年度“六个对照”民主生活会对照检查材料

X市领导2022年度“六个对照”民主生活会对照检查材料
　　　　按照市纪委、市委组织部部署安排和我办工作方案要求，会前我按照学习计划认真学习党的二十大报告和相关文件资料，深入学习***总书记重要指示要求，以及《条例》等党内法律法规，认真参加学习研讨。同时，紧扣会议主题，在充分征求意见建议、深入开展谈心谈话的基础上，认真对照“六个带头”要求，突出“两个对照”“三个摆进去”，深刻查摆检视，深挖问题根源，定实整改措施。现将个人对照检查情况向组织汇报如下。不妥不详之处，敬请各位领导批评指正。
　　　　一、上年度民主生活会整改落实情况及有关情况报告
　　　　（一）上年度民主生活会整改落实情况。上年度民主生活会中，通过个人自查、相互帮查、集体交心，共查找出自自身5个方面18个具体问题。一年来，我时刻对照反思、切实主动整改，一是抓实学习，强化党的创新理论武装头脑。深入学习***新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻落实党的二十大精神，深刻认识“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是真抓实干，推进各项工作取得实效。在工作中努力担当作为，迎难而上，扎实推进各项工作任务。持续加强基层党组织建设，进一步优化干部队伍结构，注重强化作风建设。三是挺纪在前，扎实推进全面从严治党。坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面，认真履行“一岗双责”，严格落实中央八项规定精神，坚决反“四风”树新风，自觉筑牢拒腐防变的思想防线。虽然有了进一步提升，但仍需长期坚持、持续用力。
　　　　（二）有关情况报告
　　　　本人无群众反映、巡视反馈、组织约谈函询情况。
　　　　个人重大事项。
　　　　二、检视查摆自己存在的问题
　　　　（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。作为一名党员领导干部，始终注重发挥“关键少数”的示范带头作用，坚定践行“两个维护”，始终从政治高度深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决维护党中央权威和集中统一领导。但深刻对照检查，仍存在一些不足：一是在强化理论武装融会贯通上还有差距。能够认识到“两个确立”是时代的呼唤、是历史的选择、是人民的期盼，但对照更高的标准和要求，对“两个确立”中蕴含的科学内涵、阐释的深刻道理，学习思考得还不够全面透彻，对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，未能完全做到全面思考、深化领会。二是政治判断力、政治领悟力和政治执行力上还有很大差距。尽管平时时刻关注党中央在关心什么、强调什么，持续跟进学习***总书记最新重要讲话重要指示精神，但并没有深刻悟透党中央通过所关心事项所传递出来的重大政治信号及深远政治考量，在指导分管科室围绕全市中心重点工作，提供机构编制支撑和体制机制保障等方面，没有很好地做到创造性创新性地贯彻执行。
　　　　（二）带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。自己始终坚持将***新时代中国特色社会主义思想贯穿政治理论学习和工作实践，把担负的每一项工作任务都放在中国特色社会主义事业大局中去思考摆布，努力在服务保障我市高质量发展的具体实践中担当作为，但深入对照，依然存在一些问题一是学习内容有待拓宽。日常除了读订阅的报纸和相关手机***PP，经常是有什么看什么，限于碎片化临时性的内容，扩展工作领域相关方面的学习较少。二是理论学习有待加深。理论水平不够高，综合素质不够强，有时候因为年龄等原因，没有很好地做到系统深入学习理论知识，对知识一知半解。学习过程中，对自己的要求不高，满足于能应付过得去、差不多，自主学习劲头不足。三是联系实际有待紧密。学风还欠扎实，学习成效不够明显，没有很好地将党的二十大精神同机构编制工作做到有机联系，存在学习停留于抄笔记层面，还需要在深刻领会、吃透实质上下大功夫。四是知识更新有待于加速。存在知识更新不快、方法改进不足等问题，一定程度上有“吃老本”的思想，对分管领域的政策法规没有做到及时全面系统地学习掌握，没能够很好地做到系实际、指导实践、推动工作。
　　　　（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。能够自觉践行党的性质宗旨和新发展理念，敢于担当负责，勇于攻坚克难，努力以奋发有为的状态推动工作，但还存在一定差距。一是勇争一流的锐气有待加强。对分管工作督促指导不够及时，管理上跟进跟紧、工作上落细落实、监督上从严从紧还需持续加大力度，严管厚爱等措施还需不断完善。二是狠抓落实的劲头有待加强。能够对分管领域的一些工作时常了解推进，但始终坚持高标准、高质量的工作要求，优化配置编制资源，充分发挥机构编制的基础性保障性作用，例如对应急、教育、卫生健康等事关国计民生重要领域进行深入调研、跟踪问效还有不足。三是深入思考的能力有所退化。思考能力不足直接导致主动工作的胆气不足，面对日益复杂严峻的机构编制工作形势，改革到现在，机构编制工作往往面临的都是急难险重任务，一定程度上存在懒于思考、惰于冲锋、降低对自身要求的现象。遇到重大改革和重要改革任务，会有只是按要求满足于应付完成交办任务的情况，不愿去做具有挑战性的工作。
　　　　（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。分管基层工作以来，直接面对基层一线，自己能够始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，践行以人民为中心的发展思想，对于县区申请以及加强基层治理的改革举措，只要是为保障和改善民生的，为增强人民群众获得感幸福感安全感的，都竭尽全力为基层为群众办实事解难题解决了一些乡镇街道长期“看得见管不了、管的了的看不见”的问题，但还存在一些不足。一是深入群众还有不足。多数时间在办公室，主动深入调研、及时奔赴一线，到有诉求的单位部门开展走访方面存在短板，对基层实际情况还缺乏第一手的详细了解。二是创新意还有不足。习惯按照老方法解决问题，即便出现新问题，也是首先考虑老方法，不敢去积极创新，缺少钻研探索精神。
（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是忧患意识还不够强。多年从事机构编制工作在与省内各市工作交流中，在推动各项工作在全省表率的同时，也滋生了骄傲自满情绪，危机意识不强；二是斗争的艺术

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