党建引领基层治理工作汇报
近年来,我县坚持以党建为引领,建立健全城市社区“三三工作法”,有力推动党建引领基层社会治理向纵深发展。主要做法是:
一、建立“三个机制”,提升治理效能
一是建立“1+2+8+N”组织领导机制。“1”即1名县级领导联系;“2”即1名县直驻社区工作组组长和1名驻社区乡镇领导负责日常工作调度;“8”即8家县直机关企事业单位参与社区共驻共建;“N”即社区工作者、下沉党员等社区辖内多方力量,形成横向到边、纵向到底的组织体系。社区“两委”成员与县直共驻共建单位组建“大党委”,每年召开1次述职评议会议;每季度召开1次议事会议,协调解决社区重难点问题。
二是建立网格精细服务机制。全县11个城市社区划分为125个网格,每个网格有1家县直单位包联;实行中心户任楼栋长制,由党员中心户担任所在小区楼栋长;实行党员联户全覆盖,按照“五全”要求,开展“敲门行动”,严格落实“三必到、五必访”。
三是建立红色物业“多方联动”机制。按照“七有”标准,加强活动阵地建设,73个城市小区、114个单位自管小区、246个“三无小区”实现小区物业管理全覆盖。目前,全县433个业主委员会(自管委员会)成立了党小组,推动党群共建。以社区党委主导,建立社区居委、物业服务企业、小区业主委员会、下沉党员等力量组成的“多方联动”机制,共同协调解决居民诉求和问题。
二、建强三支队伍,夯实治理力量
一是建好社区工作队伍
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