县人社局2024年工作总结和2025年工作计划

　　　　2024年以来，我局在县委县政府的正确领导和市人社局的关心指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，牢牢抓住人才、就业和社会保障、构建和谐劳动关系等重点，人力资源社会保障各项工作全面推进，现将工作总结如下：
　　　　一、主要工作进展情况
　　　　（一）优化稳就业工作，保持就业局势稳定
　　　　一是精准施策保就业。截至目前，我县就业主要指标按时序完成。促进城镇新增就业下达任务2100人，我县已完成2102人，完成本年度目标任务的100.1%；城镇失业人员再就业下达任务1000人，我县已完成1108人，完成本年度目标任务的110.8%；就业困难人员实现就业下达任务170人，我县已完成170人，完成本年度目标任务的100%；促进创业下达任务400人，我县已完成404人，完成本年度目标任务的101%。二是多措并举稳就业。通过积极开展南粤春暖“稳岗留工”等专场招聘行动、持续跟踪企业招工情况和劳动力市场供求变化、组织开展企业用工返岗和劳动者求职大走访大排查等行动，全力优化就业服务，激活市场活力。截至目前线上线下共举办招聘会18场，招聘企业502家次，提供岗位14040个。三是拓宽空间扩就业。进一步发挥创业带动就业的作用，大力推进创业担保贷款，支持自主创业。今年以来，发放创业担保贷款8笔共XX万元，其中小微企业2笔XX万元，个人6笔共XX万元。四是聚焦重点促就业。紧盯高校毕业生、农民工等重点就业群体，鼓励企业开发更多更优质的就业岗位、见习岗位吸纳高校毕业生和失业青年，增强高校毕业生就业能力。今年以来，共认定就业见习基地10个，开发就业见习岗位210个，完成下达任务开发250个的84%；已收到安置材料备案的见习生87人，完成下达任务安置65人的133%，发放就业见习补贴XX万元。已服务2024年离校未就业高校毕业生873人，联系服务率100%。
　　　　（二）纵深推进三项工程，有效提升全民技能水平
　　　　大力开展“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程培训。2024年，开展补贴性培训任务3000人次，已完成3080人次，完成目标任务的102.6%。一是深入实施“南粤家政”工程。围绕母婴、居家、养老、医护等四大重点项目，开展家政服务职业技能培训，扩大家政人才有效供给，共开展“南粤家政”培训1400人次，已完成2019人次，完成目标任务的144.2%。二是高质量实施“粤菜师傅”工程。目标开展培训任务225人次，已完成50人次，完成目标任务的22.2%。三是积极引导和支持农民工参加职业技能培训。开展“农村电商”培训482人次，完成目标任务数150人次的321%。四是积极推动职业技能等级认定工作。2024年全县新增取得职业资格证书或职业等级证书任务1200人次，已完成722人次，完成目标任务的61%。其中高级工等级完成197人次，中级工等级完成242人次，初级工等级完成218人次。技师及以上等级任务20人次，已完成24人次，完成目标计划的120%。
　　　　（三）完善健全社保机制，织密织牢民生保障网
　　　　一是全力推进社会养老保险扩面征缴工作。会同有关部门对城乡居民社会养老保险工作及企业职工养老保险扩面征缴工作进行宏观指导和协调，及政策宣传发动和督导检查工作。全力推进社会养老保险扩面征缴工作。2024年，城镇职工养老保险参保50862人，完成市下达任务50080人的101.56%，其中：企业养老参保37100人，完成市下达任务28300人的131.10%，机关养老参保13762人，失业保险参保20448人，完成市下达任务20190人的101.28%，基本养老保险提质增效完成5722人（其中：企业职工养老保险新参保3722人，居保转职保2000人），完成市下达任5722人的100.00%。二是全力推进工伤保险参保扩面征缴工作。2024年，工伤保险参保人数39403人，完成市下达任务37729人的104.44%。三是全力推进医疗保险参保扩面征缴工作。2024年，城镇基本医疗保险参保459665人，其中职工医疗参保37185人（生育保险29648人），完成市下达任务38300人的97.09%；城乡医疗参保422480人，完成市下达任务430600的98.11%。职工医疗基金1-12月征缴收入XX万元，待遇支出11978.15万元。城乡医疗基金1-12月征缴收入XX万元，待遇支出XX万元。
　　　　（四）保障劳动合法权益，构建和谐劳动关系
　　　　2024年以来，根据县委、县政府的统一部置，按照“分级负责、属地管理、谁主管、谁负责”的原则，在联席会议成员单位齐抓共管、密切配合、共同处置下，全力抓好劳资纠纷预防化解工作。一是加大劳动监察执法力度，依法处理劳动保障举报投诉案件。2024年以来，县人社局牵头共检查用人单位75户次，涉及劳动者4976人；接受举报投诉案件102件，涉及人数602人，涉及金额XX万元，与去年同期相比增加50%，目前共为246名劳动者追回工资待遇XX万元；移送公安机关涉嫌拒不支付劳动报酬案3宗，其中立案1宗；报警突发处置案件71宗；接收信访维稳中心转办、书记信箱、信访网、全国根治欠薪线索反映平台等线上投诉件1712件，其中全国根治欠薪线索反映平台接收347宗，12345平台等1322宗，信访系统5宗，上级转办案件38宗，做到件件有落实、事事有回音，劳资纠纷案件得到有效化解，没有出现越级上访案件。二是依法公正办理工伤认定案件。共收到工伤认定申请148宗，其中受理141宗，不予受理3宗，撤销申请9宗，正在等待补正材料1宗，认定118宗，不认定7宗，中止0宗，正在工伤调查9宗，职业伤害申请2宗。2024年行政诉讼案件14宗、行政复议6宗。严格按照《广东省工伤保险条例》有关规定，认真受理工伤案件，为群众维权。三是高质量完成劳动仲裁调解工作。2024年以来共收到仲裁申请案件205宗，其中受理案件148宗，不予受理案件57宗，涉案人数216人，涉案金额约XX万元。已裁决结案48宗,已调解结案101宗。所有申请案件均依照法定程序审核，按照法律规定审理结案，切实维护当事人的合法权益，有效地促进了我县劳动关系的和谐稳定。
（五）加大人才引进力度，提升人才服务水平

............试读结束............

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