街道党工委2024年党风廉政建设工作总结

街道党工委2024年党风廉政建设工作总结
　　　　今年以来，街道党工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大及二十届三中全会精神和省委十四届四次全会、州委十三届六次全会精神，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真贯彻落实中央和省州市委各项决策部署，认真履行职责，支持街道纪工委强化执纪监督，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为街道发展提供了坚强保障。
　　　　一、主要工作情况
　　　　（一）加强组织协调，落实主体责任。立足“监督的再监督”，将做好党风廉政建设工作作为第一要务，尽职尽责履行党风廉政建设各项职能，责无旁贷抓好反腐倡廉各项工作，坚持以落实监督责任的实际举措和成效推动党工委主体责任的落实。当好“参谋员”。及时向党工委汇报关于党风廉政建设和反腐败工作的最新精神和部署要求，结合实际提出贯彻落实的意见建议，并定期向党工委报告工作和重要情况，对重大问题、紧急事项，及时提请党工委会议研究解决。当好“监督员”。按照党工委部署要求，加强日常重点工作监督、动态监督，强化对各社区落实主体责任情况、班子成员落实“一岗双责”的全程指导和精准督查，对发现的问题及时指出并督促整改落实。
　　　　（二）坚持以学促干，强化理论武装。始终把理论学习作为推动全面从严治党不断向纵深发展的重要基础，持续加压发力。丰富教育形式，通过开展主题党日、廉政谈话、廉政警示教育等活动，加强对党员干部的廉政教育。结合实际案例，及时学习传达省州市纪委关于违反中央八项规定精神、形式主义官僚主义等方面典型案例的通报，深入剖析违纪违法原因，引导党员干部筑牢思想防线，增强拒腐防变能力。建立“职责风险承诺”三张清单，作出防范承诺，切实把岗位廉政风险防控机制融入到街道各项工作的全过程，以点带面，有序推进党风廉政建设工作走深走实。
　　　　（三）创新工作方式，提升监督质效。街道党工委不断创新工作方式方法，积极探索执纪监督新途径。通过“党工委书记与群众面对面”“党委委员察实情听真话”“纪工委码上监督马上落实”“群众满意度调查”“请你来说事”“大家一起来制止浪费行为”等活动，对发现的问题隐患进行深度分析和及时研判，建立苗头性问题早发现早提醒早纠治的廉情预警机制。通过街道与社区、社区与机关科室共同联动、同向发力、聚焦靶心，既坚持主动守位、各尽其责，又协作补位、用长补短，从“单打独斗”到“攥指成拳”，通过联动机制，有效打通监督工作各环节的痛点、堵点，促进监督全覆盖从有形向有效迈进。做实日常监督。坚持每月明察暗访，每季督导检查，紧盯党员干部违反工作纪律以及“慵懒散漫”等行为，做到纪律督查、监督提醒、违纪通报“三个常态化”。领导干部带头执行个人事项报告制度，建立副科级以上领导干部、科室负责人和社区“两委”委员电子廉政档案，实行动态管理。不断纠治“四风”。紧盯重要节点，及时发布廉洁过节的通知，重申纪律规矩。紧盯关键少数，督促党工委贯彻执行“五个不直接分管”制度及实施细则，进一步强化对“一把手”权力的监督制约。围绕执行党工委决策部署及重要工作安排加强督查，综合运用监督执纪“四种形态”，坚持失责必问、问责必严，结合正在开展的“违规吃喝”专项整治，大力纠治违反中央八项规定精神和“四风”顽疾。
（四）强化廉政教育，筑牢思想防线。高度重视“四风”问题和损害群众利益的不正之风等问题，紧盯各类节庆日，及时开展纪律作风教育，传达节庆日期间廉洁纪律要求，要求党员干部以身作则，严守中央八项规定，坚决杜绝“节日病”，不逾红线。严禁党员干部操办和参加“升学宴”“谢师宴”“答谢宴”等违规行为，严管党员干部，及时

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