市直机关单位党组织书记2024年抓基层党建述职报告

市直机关单位党组织书记2024年抓基层党建述职报告
　　　2024年以来，在市委的坚强领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行党建第一责任人职责，以提升组织力为重点，突出政治功能，强化服务保障，推动全市机关党建工作取得了新成效。
　　　一、工作开展情况
　　　（一）突出顶层谋划，党建工作责任压紧压实。一是制定并严格落实党建责任清单。参照省市委做法，带领班子成员签订年度党建责任书，制定党组抓基层党建工作责任清单和党组成员联系基层党组织制度，把党建工作任务和要求进一步细化分解到每个党支部，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是探索“四强”党支部创建工作。组织开展党支部书记培训活动3次，选树打造“四强”党支部示范点10个，引导各党支部对标建设“四强”党支部。三是全面推行党员“星级量化”管理工作。根据党员先锋指数评价标准，按照“5颗星”标准设置党员量化指标，每月考评打分，动态管理，及时调整不合格党员。
　　　（二）突出重点任务，基层党建基础更加牢固。一是实施“红色根脉强基工程”。坚持把学好用好党的二十届三中全会精神作为首要政治任务，深入开展“读原文、学原著、悟原理”学习研讨活动。全年累计开展党组理论中心组学习36次、专题研讨7次、“第一议题”学习218次。二是小区党支部建设实现全覆盖。针对无物业老旧小区多、零散小区楼栋党员集中难的问题，建立11个临时党支部，积极开展“红色星期五”活动，有效破解了小区党支部建设难题。三是组织开展党建共建活动。主动对接市总工会、市妇联、团市委等党群部门，全年共开展联合党建活动22次，睦邻友好党支部间关系进一步融洽。
　　　（三）突出智慧支撑，党建工作质效不断提升。一是建立“互联网＋党建”管理平台。设计开发“智慧党建”信息系统，实现“三会一课”、主题党日、组织生活费发放、发展党员等党建工作全流程线上信息化管理。二是打造智慧化党建展厅。将“智慧党建”信息系统嵌入“XX党建”微信公众号，打造集党建宣传、教育、管理、服务为一体的智慧化党建展厅，形成“网上组织生活圈”，既丰富了党员教育的形式和内容，又提高了工作效率和服务水平。三是创新开展“党课大家讲”活动。聚焦党的二十大精神及全国两会等热点内容，通过“X党建”微信公众号开设“党课大家讲”专栏，鼓励各基层党组织书记、普通党员上讲台讲党课，全年共吸引近万人参与听讲，初步实现了党员群众全覆盖学习宣讲。
　　　（四）突出品牌建设，党建影响力广泛扩大。一是围绕市委中心工作打造党建品牌。紧扣高质量发展这一首要任务，深入推进“双招双引”，结合机关支部实际，创新开展“支部建在项目上”“党旗在一线飘扬”“干部在一线成才”等系列党建品牌创建活动，先后涌现出市人社局“就业创业红娘团”、市民政局“为民服务先行队”、市金融局“金助小微担未来”、市检察院“蓝盾护蕾”等一批优秀服务品牌。二是加强典型选树宣传力度。坚持把典型选树作为推进工作的有力抓手和契机，持续加大先进典型挖掘宣传力度，在市级各类媒体上稿50余篇，被中组部《组工通讯》刊发2篇、《共产党员》杂志刊发1篇、《人民周刊》刊登4篇；3名同志被评为全省优秀共产党员、3名同志被评为全市优秀共产党员；1个党组织被评为全市先进基层党组织、3个党组织被评为全市模范机关党组织；1名同志获评XX市优秀公务员、1名同志获评XX市五一劳动奖章、1个科室获评XX市巾帼文明岗、2名同志获评XX五一劳动奖章、5名同志获评XX青年岗位能手。三是持续拓展党建“朋友圈”。积极适应新形势下群体组织工作面临的新要求新挑战，不断强化与行业协会商会及各类园区管委会的沟通联系，先后与10余家行业协会商会组建跨行业区域性党建联盟，着力解决新兴领域党组织覆盖难问题。
　　　（五）突出从严从实，政治生态风清气正。一是推进干部监督工作。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和省委、市委实施办法精神，修订完善了党组议事规则、“三重一大”决策制度实施细则等制度规定。二是创新开展廉洁家庭评选活动。联合市纪委在全市范围内开展廉洁家庭评选活动，综合采用民主推荐、入户走访、个别谈话等方式采集资料信息，经严格审核评定后进行公示宣扬xx名干部，营造了崇廉尚洁的良好氛围。
　　　二、存在的问题及原因分析
（一）存在的问题。

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