市文明办抓基层党建工作述职报告

市文明办抓基层党建工作述职报告
　　　　市文明办抓基层党建工作述职报告
　　　　近年来，市文明办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣立制、立心、立行、立身，在建章立制、理论武装、担当作为、清正廉洁等方面锐意进取、奋楫笃行，努力建设让党放心、让人民满意的模范机关。获评第十三届我省省文明单位、市直机关“建设模范机关先进单位”、2024年度我市三八红旗集体等荣誉。全国文明城市年度测评成绩“满堂红”。
　　　　一、主要做法
　　　　（一）紧扣“立制”，锻造责任明确、运行高效的模范机关。
　　　　一是压实工作责任。制定《2024年建设模范机关工作方案》，细化4个方面24项具体任务，办主要负责人负总责，班子成员各负其责，相关科室具体落实，全年室务会、支委会等专题研究模范机关建设工作4次，有力推动模范机关建设和机关党建、业务工作紧密融合。二是带头示范引领。主要负责人带头深入思考党建业务融合发展，在第十三期局长报告厅作《党建引领滋养全域文明之花》专题交流。支部书记历年抓基层党建述职评议均为“好”等次，在2024年市直直属党组织书记述职评议会议上进行现场述职。三是抓实创建过程。推动模范机关建设和主题教育、主责主业、巡视整改等工作一体落实，对标等标完成主题教育各项环节任务，全面完成市委巡察反馈问题整改。以“文明有礼·我市有你”为统揽，将文明培育、文明实践、文明创建贯穿模范机关建设全过程，《我市工作》刊登我办《凝心聚力真抓实干在全域文明实践中奋勇争先》做法，省文明网报道我办《坚持党建引领推动文明创建走深走实》。
　　　　（二）紧扣“立心”，锻造政治坚定、理论扎实的模范机关。
　　　　一是深化理论学习。严格落实“第一议题”制度，整合建立“五个一”学习机制，完成《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等10本著作的学习，全覆盖完成20次半小时微讲堂。“123”工作法打造“书香支部悦读机关”做法全市推广。二是注重教育培训。全年党员培训全覆盖，党员人均学习时长126学时，我省干部教育在线学习完成率100%。着眼改善知识结构，邀请相关领域专家来办进行国防教育、网络安全等方面专题辅导4次。赴县党性教育馆、烈士故里等地接受初心使命教育。三是做实理论研究。开展《机关党建与业务融合发展路径研究》党建理论研究。到7个县（市、区）实地走访，形成《新形势下深化创建为民宗旨促进全市精神文明建设高质量发展》《推进新时代文明实践中心建设高质量发展研究》等理论成果。
　　　　（三）紧扣“立行”，锻造担当作为、业绩过硬的模范机关。
一是文明创建常态长效。出台《我市奋力争创全域文明示范市的意见》，在全省率先启动全域文明市建设。一手抓常态督查，完成3轮街道村镇测评，创新数智赋能文明创建，大数据平台全年发现整改问题34715个，整改率93.63%；一手抓先进引领，评选文明市民、文明小区、文明楼道、文明集市、文明诚信经营户等389个，完成96个市级文明单位互学互鉴、32个市区文明校园互查互学。二是文明培育硕果累累。选树“我市好人”74人（组），当选“我省好人”3人，“心动我省·最美人物”1人，省道德模范1人，“中国好人”1人，候选第九届全国道德模范1人。“新风堂”建设做法被《我

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