学校接受巡察组巡察自查报告
遵照*委第*巡察组的安排,*学校按照巡察工作要求,组织相关人员,根据自查标准,围绕“三个聚焦”,全面开展工作自查,细致梳理所做各项工作及工作中存在的问题,并制定出了切实可行的整改措施,总结如下:
一、所作主要工作
一是贯彻落实党中央重大决策部署和省委市委县委工作要求方面。
(一)高度重视、认真学习
*学校组织全体教职工深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、历届全会及*大精神,及时传达并贯彻落实党中央重大决策部署和省委市委县委工作要求,统一了思想,提高了政治站位。
(二)党建引领,确保方向
*学校各支部认真组织教育系统党员干部加强理论学习、深入开展党员主题教育活动,认真落实“党员活动日”制度、“三会一课”制度,严格落实组织生活会、民主评议党员等要求,认真履行党建主体责任,全面从严治党,切实加强党风廉政建设,充分发挥党员干部在工作中的积极带头作用,最大限度发挥党建工作对各项工作的引领作用。
(三)多措并举,提高教学质量和学校管理水平
几年来,*学校通过进行对分课堂教学改革、调整学校布局、优化师资配置、改革评价方式、重视六年级教学等措施,促使*教育教学质量快速提升。全县教学质量目标管理考核,由2020年的全县第*名,升至2021年的全县第*名,2022年的全县第*名。
(四)做实教研,提高业务水平
*学校通过集体备课、教材解读、三备二磨、镇本培训、片区教研、订单式教研推广等活动提高了教师业务能力。
(五)立德树人,学生全面发展
*学校牢牢把握立德树人根本任务,通过“一生一方案”、分层次教学、校本课程建设、劳动基地开发、加强德育工作、落实双减,加强五项管理工作等举措较好完成了学生德智体美劳全面发展的素质教育培养目标。
二是聚焦群众身边的腐败问题和不正之风方面。
(一)加强制度建设,规范审批流程
我们制定了细致的财务管理制度,规范了流程,财务支出需片区、联校、教体局三级审批与报备,并严格项目验收制度,全过程无漏洞。
(二)建立监督机制,项目公开透明
我们在项目招标、后勤管理、财务管理、人事调整等方面均实行了校务公开,自觉接受群众的监督,防止不正之风的产生。
(三)多渠道收集信息,接受群众监督
我们在招生招考、项目采购、师德师风等事关群众利益的几方面,利用微信公从号面向社会公布了举报邮箱和校长热线。
三是聚焦党组织软弱涣散、组织力欠缺问题。
(一)加强班子建设,提高工作效能
*学校领导班子年龄结构合理,工作专长相互补充,人员配备齐全,班子分工科学,在工作中实施了***B角制度,协调分工,又互相配合,提高了工作效能。
(二)实施四大工程,助力教师成长
通过青蓝工程、读书工程、培训工程、平台搭建四大工程加强教师队伍建设,通过师德师风承诺、师德师风演讲、师德多主体评价改革、师德师风一票否决制度等措施,提高教师队伍整体师德师风水平。
(三)落实民主集中制,三重一大集体决策
凡是重大制度调整、重要工作方案的确定,均由班子成员集体商议定稿,再由教代会通过方可执行,三重一大事项,均由领导班子集体研究决定。
二、存在的问题
一.政治学习需要加强。
为贯彻落实党中央重大决策部署和省委市委县委工作要求,*学校加强了教职工的政治理论学习,做了笔记、写了体会,但一定程度上存在以下问题:1.笔记内容覆盖面较小,不能把要求学习的内容全部涵盖。2.笔记字数少、页数多,完成任务心态明显。3.笔记字迹潦草,态度不认真,不能做到随时学习,经常学习。4.心得体会少,感悟不深,在学深悟透方面,有所欠缺。5.学习成果转化不够,学习成果用来指导工作实践比较明显,但在约束个别教职工生活行为中出现短板,有个别教职工受到了不同的**政纪处理。6.退休党员教师学习监管有所欠缺。退休后的党员教师散居在全国各地,对于这一部分党员同志的学习,党支部交流沟通较少,关怀不够,没能全面及时了解老党员同志的学习、思想状况。
二、党建与业务融合深度不够。
*学校坚持党建与业务工作同构思、同部署、同推进,但融合的深度还不够,一是党建工作对教职工的思想引领明确,但在教学行为上的改变上不是十分明显,***总书记要求我们坚持人民至上,但在实际的教育教学工作中,不能换位思考,与家长沟通缺乏耐心,甚至产生争执的现象也有发生。二是党建工作对业务工作的指导作用不明显。如民主生活会通过开展批评与自我批评促进党员进步与成长的模式,移植到教师队伍的管理中的尝试,效果不是太明显。优秀党员强烈的看齐意识,应用到学校管理,效果也不是特别明显,全镇学校办学水平,校际间差距明显,校长及教师在业务工作中看齐意识不强。三是党员引领作用不能充分发挥作用,优秀党员在思想上的引领、行动上的带动作用,难以做到100%的同事跟随同行。
三、教学质量仍需进一步提高。
《中共中央国务院关于深化教育教学改革全面提高义务教育质量的意见》明确指出:要优化教学方式,提升智育水平。
*学校教学质量在全县范围看,虽然处于先进行列,但是同全县最优秀学校相比,还有不小差距。表现在一是教学质量起伏较大。二是优秀率、良好率相对较低。2020年的教学质量目标管理,*镇排名全县第十,近两年的较高位次,反映了智育水平的三年内有起伏。以2022年结果来看,我们优秀率和第一名乡镇相差6个百分点,良好率相差4个百分点
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