机关领导班子2022年度民主生活会对照检查材料

投稿用户 • 2023年3月26日 pm10:20 • 范文大全 • 阅读 128

机关领导班子2022年度民主生活会对照检查材料
　　　　根据××《关于开好2022年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（×××〔2022〕××号）要求，我局党组班子紧扣全面贯彻***新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的XX大作出的重大决策部署这一主题，结合我局实际，坚持问题导向、严字当头，认真学习研讨，广泛征求意见，深入开展谈心谈话，认真查摆突出问题，深刻进行对照剖析，现对照检查如下：
　　　　一、存在突出问题
　　　　（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
　　　　1.政治意识树得不牢。班子成员政治意识不够强、政治领悟力不够高，想问题、作决策、抓工作缺乏思想认识上的格局和高度，未能从大局、长远、战略上把握形势、看待问题。比如，在××等重大项目上还未能较好做到超前介入布局谋划。
　　　　2.落实部署存在偏差。责任传导和跟踪督促落实不够及时到位，个别决策部署未能全面落实落细落到位，政治态度与实际行动未能达到高度统一。比如，学习贯彻***总书记关于×××等重要论述不到位，在×××工作中，发挥市场监管保障市场公平作用弱。
　　　　（二）带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。
　　　　1.对新思想的理解不够深入。对新思想从理论层面感悟理解和消化多一些，仅作为思想政治上的纲领性和方向性的“明灯”，没有放到时代大背景下认真学习揣摩其中蕴含的方法论，不能紧跟时代步伐、顺应实践发展、不断拓展认识的深度和广度，导致在面对如何转变××发展模式、优化××结构、××创新驱动等考验和命题时有些力不从心。
　　　　2.践行新思想的能力有待提高。理论联系实际的自觉性还不够高，未能完全把新思想中蕴含的新时代治国理政的科学方法，融会贯通地转化运用到推动发展的具体实践中，理论成果运用转化效率不够高。
　　　　（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。
　　　　1.领导核心作用发挥不够充分。党组班子能坚持和加强党对各项工作的全面领导，但在创新和改进领导方式、健全完善工作运行机制上还有短板，距离“集体领导、分工负责、责权清晰、运行规范、协调高效”的要求还有差距。比如，内部股室业务沟通衔接不够紧密，内部机制运行不够高效顺畅。
　　　　2.意识形态工作创新力度不够。开展的主题宣传教育活动形式也不够多样化，成效不明显。今年因疫情反复，不便于结合工会开展相关群众性文体活动，对机关干部特别是年轻干部缺乏吸引力。宣传工作需要进一步加强，我局在省、市级媒体上稿数量不多。
　　　　（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。
1.推动高质量发展全局性谋划不够。在把握全局、跟踪问效、亲力亲为、晋位争先等方面还有一定差距，在更好地驾驭全局、处理复杂事物的能力上还有待提高。对新形势下推动××发展的思路、办法不多，对××事业长远发展的根本性问题缺乏长期性、战略性的研究思考，示范引领作用发挥得还不够，致使工作落

............试读结束............

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