在2024年省直机关党建品牌建设推进会上的汇报发言
尊敬的各位领导,同志们:
今年以来,省民政厅坚持以创建“五心为民·为民先锋”党建品牌为重要抓手和有效载体,充分发挥党建品牌赋能驱动作用,持续推动党建工作“软实力”转化为提效争先的“核动力”,以高质量党建引领**民政事业高质量发展。
围绕中心抓党建。坚持围绕中心抓党建,以“五心民政·为民先锋”党建品牌为牵引,紧扣基本民生保障、基层社会治理、基本社会服务民政职责,聚焦强心、孝心、连心、暖心、爱心工程目标任务,打造“红色引擎”“乐养**”“社建新功”“‘救’在身边”“善暖**”等15个子品牌,着力构建“1+15”民政品牌化发展格局。制定落实《省民政厅推进党建与民政工作深度融合十五条措施》、党建业务“双报告、双点评”工作机制,推动党建与民政工作一体统筹、部署、落实、检查。持续开展党建活动联办、作风建设联抓、政策项目联调、民政业务联培、专项治理联动、为民实事联办、风险隐患联解等“七联七促”活动,与市县民政局联办主题党日、理论宣讲等活动;建立民政领域不正之风、腐败问题联动整治和监督检查反馈问题联动整改机制,自上而下做好监督指导和服务帮扶;开展“机关接地气、干部走基层”主题实践活动,因地制宜办好“精康融合行动”“老年幸福餐桌”等民生实事;开展“百社联百村·携手共富”、社会组织公益创投等活动,引导社会组织在基层治理和**建设中发挥积极作用;开展机关带基层开展安全生产治本攻坚三年行动,举办民政服务机构消防安全大演练,排查、解决安全风险269个,守牢民政领域安全底线。
建设队伍强党建。持续锻造政治强、业务精、作风好的民政工作队伍,为民政事业高质量发展夯基垒台。一是配强党支部书记队伍。强化党支部书记配备、培训、管理、考核等工作,举办党支部书记、党务干部培训,培养懂党建、会业务的党务干部队伍。党支部书记每季度向党组报告、年底向党员述职,推动落实“第一责任”,发挥领头雁作用。二是提升民政干部队伍能力。建立“民政讲堂”学习机制,每月组织厅机关业务骨干讲解政策、答疑解惑、分享心得,将好的思路办法传下去,邀请市县民政局负责人上台交流工作,把优秀的经验做法推出去。联合山东省民政厅开展干部能力提升培训,拓宽干部眼界格局、增强能力素养。三是培育青年骨干队伍。组建4个青年理论学习小组,安排青年理论学习小组成员列席党组理论学习中心组学习,根据青年干部特点,筹划青年联学、读书
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