线上培训总结怎么写模板，入职培训总结怎么写模板

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一、定义

总结是指，对一定阶段内的有关情况，回顾检查、研究分析，得到经验和教训，为今后的工作和学习提供借鉴。

二、原理

1、在学习、工作和生活中，必然会有做得好的经验和做得不好的教训，这是需要回顾检查、研究分析的客观基础。

2、对于经验和教训，通过总结，进行研究分析，能够更加凸显和明晰，加深印象，更利于发扬光大经验，汲取教训，避免重蹈覆辙。

3、知识具有关联性和系统性，只有通过总结，进行整合归纳融通，才能更好地理解、把握和巩固。

三、作用

1、推广经验

2、汲取教训

3、融会贯通

四、应用

总结属于反省范畴的一个分支，在这里重点阐述与知识相关的部分，具体全面的论述详见反省篇。

1、总结的层面

（1）从思想层面总结

（2）从行为层面总结

（3）从知识层面总结

2、总结的时机

（1）每周、每月要有一个整体的总结

（2）单元结束，或是该类知识学习完，要有一个整理归纳融合贯通的总结

（3）一本书学完，或是学期结束，要有一个更为系统的总结

3、总结的方向

（1）总结方法和经验

（2）总结问题和教训

（3）整合知识：加强条理性、关联性和系统性的整合融合贯通

五、注意事项

1、总结要全面。不仅是对具体的知识进行整体性的总结，更要从思想层面和行为层面，进行剖析反省。

2、总结要深入。一是在思想层面，要深挖根源；一是在知识层面，要打破章节分割，进行总体地融合贯通。

3、总结要坚持。总结的环节，费时费力，需要毅力，更需要持久的坚持。

............试读结束............

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