（5篇）2023年开展“三抓三促”行动情况总结汇报

2023年开展“三抓三促”行动情况总结汇报（5篇）

　　乡镇、发改委、三抓三促内容具体内容

　　“三抓三促”具体内容是什么?

　　抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展。

　　“三抓三促”主要目标是什么?

　　推动全省上下在学习上下苦功、在执行上铆足劲、在效能上见真章，促进思想观念明显转变、能力素质明显提升、工作作风明显改进、效率效能明显提高、各项事业明显进步。

　　全省“三抓三促”在工作上结合哪六个方面?

　　同深入开展主题教育结合起来，同推动高质量发展和中国式现代化甘肃实践结合起来，同巩固脱贫成果、促进共同富裕结合起来，同保护生态环境、建设美丽甘肃结合起来，同加强社会治理、防范化解风险结合起来，同优化营商环境、扩大招商引资结合起来。

　　篇一：乡镇“三抓三促”行动阶段性情况汇报

　　自全省“三抓三促”行动开展以来，XX镇党委、政府高度重视，周密部署，聚焦重点、紧盯问题、靶向施治，坚持在学习上下苦功、在执行上铆足劲、在效能上见真章，全力推进“三抓三促”行动走深走实，真正把“三抓三促”行动取得的成效转化为推动XX经济社会高质量发展的强大动力。

　　一、以“深学”夯基础，织密锤炼本领“基础网”

　　为了迅速推进“三抓三促”行动落地落实，XX镇第一时间召开动员部署会议，积极组织党员干部学习省市县会议精神，全面安排部署。并扎实开展镇村两级集中学习会，将学习贯彻党的**大精神、***总书记视察甘肃重要讲话和重要指示批示精神相结合，与相关政策及业务知识相结合，通过专题学习、集体学习与个人自学相结合、学习政策与入户调研相结合等多种方式，认真落实班子成员领学、党委督学、党支部研学、党小组促学、党员干部自学的“五学联动”机制，增强学习的系统性、针对性、实效性，不断掌握新知识，着力在知识更新、解放思想、解忧纾困、突破提升上下功夫，切实克服“知识恐慌”“本领赤字”，不断提高岗位履职能力，持续强化干部素能提升。

　　二、以“实干”促担当，织密干事创业“责任网”

　　全镇上下深刻领会“三抓三促”行动的重要意义，切实把开展“三抓三促”行动当作推动全镇经济社会发展的强力助推，提振干部干事创业信心的促进手段。聚焦基层党建、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、产业发展、环境卫生综合整治、社会治安综合治理、劳务输转、关心关爱服务行动、安全生产等当前重点工作，强化实干导向，形成比学赶超、大抓落实、争先创优的良好态势，以“拼”的精神、“闯”的劲头、“实”的作风，全力推进全镇经济社会高质量发展迈上新台阶、实现新跨越。

　　三、以“宣传”造氛围，织密思想认识“引领网“

　　充分运用乡村大喇叭、微信公众号、微信群、视频号等线上宣传平台，以及“三会一课”、“主题党日”、“党群活动日”、板凳会、“罐罐茶”会等线下学习形式，对“三抓三促”行动的重要现实意义、目标要求、方法步骤等及时宣传，积极引导全镇党员干部主动在学习上下功夫、在执行上铆足劲、在效能上见真章。同时，加强舆论引导，开设“三抓三促”行动光荣榜，及时宣传报道“三抓三促”行动成效，宣传推广先进典型和样板经验，让广大干部学有榜样、赶有目标，不断增强“三抓三促”行动的浓厚氛围。

　　四、以“纪律”砥作风，织密监督效能“勤廉网”

　　牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，持之以恒推进作风建设。XX镇按照“组织健全、制度完善、工作规范、作用明显”的总体目标，研究制定《XX镇“抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动工作方案》并成立领导小组、工作专班，进一步靠实工作责任，明确工作任务，制定任务清单，建立健全“周调度、月总结、季通报、年考评”工作机制，镇纪委通过不定期开展明察暗访和定期专项检查等方式，量化考核评价工作实绩，对工作滞后、工作作风松懈干部进行严格执纪问责，及时约谈提醒，通报批评，倒逼干部提升工作效能，切实推动党员干部作风“大转变”。

　　下一步，XX镇将继续强力推进“三抓三促”行动走深走实，大力营造抓学习、重实干、促发展的浓厚氛围，动员、引导、激励全镇党员干部坚持不懈提能力、持之以恒转作风、全力以赴抓落实、一心一意谋发展，以过硬本领、优良作风、扎实成效，不断开创XX镇高质量发展新篇章。

　　（二）县市场监管“三抓三促”行动情况汇报

　　省市县“三抓三促”行动动员部署会议后，XX县市场监管局闻令而动、令出随行，研究制定印发了《XX县市场监管系统“三抓三促”行动工作实施方案》，迅速启动“三抓三促”行动。激励全体市场监管干部以等不起、慢不得的紧迫感，在学习上下苦功、在执行上铆足劲、在效能上见真章，扎实有效推动市场监管工作高质量发展。

　　一、在学习上下苦功

　　建立“周集体月交流”学习机制。本着“干什么、学什么，缺什么、补什么”的态度，以“三抓三促”行动为牵引，县市场监管局制定每周一次集体学习，重点学习政治理论、业务知识、法律法规，每季度一次交流学习，分享个人自学成果心得体会；每半年开展一次实地调研，由各股室负责人对本行业本领域现状、问题深入调查，分析并提出相应解决对策，切实提升干部职工业务能力综合素质。

　　开展特种设备使用单位从业人员专项培训。2月22日，组织县城区场内机动车辆（叉车）使用单位行政约谈，围绕叉车常见违规现象、操作安全注意事项、易出现事故的环节等相关内容开展了培训，帮助叉车使用单位进一步熟悉、掌握叉车安全操作规程，并签订了《2023年特种设备安全承诺书》，要求各

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