经验交流：加强党建与生产经营深度融合 构建发展新格局

经验交流：加强党建与生产经营深度融合构建发展新格局
　　　　近年来，XX坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神，创新推动党建与生产经营深度融合，有效促进了改革发展各项工作，推动世界一流企业建设不断迈上新台阶。
　　　　一、深刻领会习近平总书记重要论述
　　　　党组认真学习领会，深入贯彻落实，始终把学习贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为首要政治任务，抓学习宣传、抓部署推进、抓监督问效、抓问题解决，捍卫“两个确立”、做到“两个维护”更加坚定自觉，贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署更加精准有效，推动党建与业务深度融合更加积极主动，党组（党委）领导作用和基层党组织战斗堡垒作用显著增强，以高质量党建引领保障经营业绩迈上新台阶，改革发展不断取得新进步。
　　　　（一）提升基层组织力，打造企业改革发展坚强堡垒
　　　　党的二十届三中全会强调，要深化党的建设制度改革，增强党组织政治功能和组织功能。基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，是党的工作的“最后一公里”，必须坚持服务生产经营不偏离，把增强核心功能、提高核心竞争力、实现国有资产保值增值作为党组织工作的出发点和落脚点，教育引导广大职工在生产经营各领域中冲锋在前、攻坚克难、创造价值，才能把基层党组织工作优势转化为企业改革发展创新优势、竞争优势、发展优势，汇聚推动企业改革发展的强劲正能量，更好促进国有资本保值增值，加快做强做优做大。
　　　　（二）坚持党管干部人才，建设高素质的员工队伍
　　　　习近平总书记强调，要把国有企业职工队伍特别是领导人员队伍建好、用好、管好，对国有企业坚持党的领导、加强党的建设、做强做优做大至关重要；强调国企领导人员是党在经济领域的执政骨干，是治国理政复合型人才的重要来源，必须做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。党的二十届三中全会强调，要深化干部人事制度改革，鲜明树立选人用人正确导向，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部。建设世界一流企业，必须持之以恒加强三支人才队伍建设，不断健全市场化经营机制，持续深化“三项制度”改革，加大党员干部选育留用力度，创新人才培养、引进、使用机制，更好地激励干部人才担当作为、贡献智慧，打造一支适应产业变革、符合企业战略需要的职工队伍。
　　　　（三）加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态
　　　　习近平总书记强调，要加强国有企业党风廉政建设和反腐败工作，坚决遏制腐败蔓延势头，确保国有企业健康发展；强调必须坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，坚决查处政治问题和经济问题交织的腐败。党的二十届三中全会对进一步完善“三不腐”工作机制做出重要部署。历史经验表明，如果不按规矩办事，全面从严治党就无从谈起。必须突出监督重点、把握关键环节，坚持全面从严治党战略方针，深化党纪学习教育，加强廉洁从业教育，巩固深化整治靠企吃企问题，锲而不舍纠“四风”树新风，营造风清气正的干事创业环境，为改革发展保驾护航。
　　　　二、构建“深度融合新格局”的六个方面
　　　　在工作实践中，党组结合自身实际，重点聚焦政治引领、思想建设、完善治理、组织提升、队伍建设、监督保障六个方面，推动党建与生产经营深度融合，构建同向发力、同步推进的工作格局，以高质量党建引领保障高质量发展。
　　　　（一）在政治引领上深度融合，践行“两个维护”更加坚定自觉
　　　　持续完善学习贯彻机制，铸就党员干部忠诚之魂。党组始终把做到“两个维护”作为最高政治原则，把学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神作为党组会“第一议题”制度、理论中心组学习“第一内容”、领导干部培训“第一课程”、巡视巡察“第一任务”、党建考核“第一指标”，以政治上的清醒坚定引领保障集团正确方向。强化政治担当，党组带头全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神，做到专题宣讲、专题研讨、专题党课、专题培训全覆盖。制定贯彻落实党的二十大精神重点事项清单，深入开展“争做深学细悟二十大标兵、争当追赶超越建一流先锋”主题大讨论，把学习成果转化为履职尽责、真抓实干的具体行动。党的二十届三中全会召开后，迅速启动、加强领导、精心组织全会精神学习贯彻，各级党组织通过中心组学习研讨、撰写学习体会、开展集中宣讲等方式，推动学习贯彻走深走实、入脑入心、学以致用。
　　　　（二）在思想建设上深度融合，推动党的创新理论入脑践行
　　　　把准凝心铸魂的着力点。始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂作为重要政治任务，融入日常、抓在经常。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，建立常态化长效化机制。运用个人自学和集中培训、线下学习和线上培训、系统学习和专题辅导、理论宣讲、座谈交流相结合等方式，教育引导党员干部切实增强对党的创新理论政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。
　　　　紧紧扛牢政治责任。高标准推进主题教育，及时成立领导小组和办公室、组建指导组，多次召开主题教育领导小组会、动员部署会、推进会，印发主题教育、调查研究等各类方案和通知，确保党中央决策部署系统推进、有序落实。建立“双沟通双落实”机制，形成党组调研工作法，标本兼治抓好问题整改。突出“国之大者”，梳理领导班子问题，制定科技创新、矿产资源管理整治方案，针对性强化整改整治，促进改革发展。
　　　　（三）在治理体系上深度融合，牢牢把握改革发展正确方向
　　　　深入践行“两个一以贯之”要求。认真落实《关于中央企业在完善公司治理中加强党的领导的意见》，全面落实“党建进章程”、党委书记和董事长“一肩挑”、党组织研究讨论作为企业决策重大问题前置程序等一系列具体要求，修订党组议事规则、制定在完善公司治理中加强党的领导的实施办法等，确保党组织发挥作用组织化、制度化、具体化，形成以章程为核心的“1+N”公司治理制度体系。
深化国有资本投资公司试点改革。修订

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