2022年度专题民主生活会党支部班子对照检查材料

2022年度专题民主生活会党支部班子对照检查材料
    按照纪委、组织部《关于认真开好2022年度专题民主生活会的通知》精神,党支部紧扣会议主题,会前,组织党员干部对XX大精神进行了个人自学,并结合谈心谈话和征求到的意见建议,深入查摆存在的突出问题,认真剖析产生问题的思想根源,提出了务实管用的整改措施。现对照检查如下:
    一、存在的问题
    (一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
    一是对“两个确立”认识不够深刻。部分班子成员未能充分认清“两个确立”内在的逻辑统一性,在学习、宣传、引导的过程中,用力不够均衡,无论是自己,还是分管干部,原汁原味地学习中国特色社会主义理论多,学习马克思主义少,导致在理解和掌握“两个确立”是理论发展的必然逻辑、实践发展的必然结论、历史发展的必然选择上不够全面、系统和深刻。二是在“两个确立”落实上不够到位。在全心全意拥护“两个确立”上,政治态度与实际行动的统一性和一致性有欠缺,平时心中想得多,讲得多,但在实际行动上,还缺少全面深入的思考,在融入工作部署上,方法还不够多,措施还不够实,结合得还不够好。
    (二)带头用***新时代中国特色社会主义思想精神铸魂方面。
    一是对***新时代中国特色社会主义思想的理解还不够全面深刻。部分班子成员对***新时代中国特色社会主义思想理解掌握的深度和广度还不够,系统钻研蕴含其中的深刻内涵和精神实质做得还不够,距离学深悟透、学懂弄通还有差距,导致未能及时运用马克思主义的立场观点方法,找准工作坐标、选准奋斗方位、瞄准责任靶心,没有将自己负责的工作有效凝聚成促进大局全局发展的“活力细胞”,对照国之大者的高标准要求,自己没有时时事事做到心中有数、行之有方。二是运用***新时代中国特色社会主义思想不够科学有效。大部分班子成员都能够认真参加集体学习,不断加强对***新时代中国特色社会主义思想、党的XX大报告及***总书记最新重要讲话精神的学习,但却忽略了科学运用运用***新时代中国特色社会主义思想不仅是政治上的要求,也是提升能力本领的方式方法。在用***新时代中国特色社会主义思想提高科学决策能力上还存在薄弱环节,在立足当前、着眼长远,顺势而为,主动求变的能力上还有短板,未能做到借力打力,相互提升。
    (三)带头坚持和加强党的全面领导方面。
    一是党建标准化规范化建设有待提高。党支部标准化规范化建设研究不够深入,指导和参与党支部创新建设投入不够,在党建规范化建设中没有从基础工作、基本制度、基本能力入手打造亮点,把关注点过多放在了如何完善指标体系和创新活动形式上,未能始终坚持实际出发,分类指导、精准施策、统筹推进,使党支部建设后续动能不够强劲。二是党建融合发展有待提升。统筹协调党建融合发展用力不足,虽然按照县直机关工委安排,牵头成立的政务服务党建联盟,但在打破各领域党支部的体制、隶属、级别束缚和壁垒方面,一些瓶颈问题亟待突破;没有建立起经常性的联动协同机制,各党支部之间互联共享、互通共融、齐抓共管的工作合力尚未完全形成,互联互动不够紧密和频繁,虽然建立了党建联席会议制度,但轮值制度并不十分完善,在职党员到社区报到后作用也未充分彰显,党建融合发展还存在一些“空白点”。
    (四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面。
    一是听取干部群众意见建议上不够充分。部分班子成员在听取干部群众的意见建议不够充分。在摆正位置,放下架子,扑下身子,拜干部群众为师方面,还存在一定差距,在问计于民、问政于民方面责任压得不实,忽视了人民群众的主体地位和首创精神,特别是在制定一些单位内部的政策方案时,听取干部群众的意见不够多,导致干部群众参与单位发展的积极性不够高,导致一些出台的工作措施未能完全契合单位发展的需要,也没有贴近日常实际需求,一些干部群众对此有意见。二是统筹谋划推进服务保障存在短板。对于服务对象“急难愁盼”问题,往往只注重解决群众眼前的现实需求,没有统筹把握好立足当前与着眼长远之间的关系,追求人民群众的“好口碑”和历史沉淀之后真正的评价不够统一。有时虽然做了让服务对象看得见、摸得着、得实惠的实事,但在为后人作铺垫、打基础、利长远的好事方面,还有一些瓶颈亟待突破。
(五)带头发扬斗争精神、防范化解风

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