工会主席在2024年全市产业工人队伍建设改革工作推进会上的讲话

工会主席在2024年全市产业工人队伍建设改革工作推进会上的讲话
　　　　同志们：
　　　　今天，我们召开全市产业工人队伍建设改革工作推进会，主要任务是深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实中共中央、国务院印发的《新时期产业工人队伍建设改革方案》，按照省委、省政府的部署要求，总结工作、分析形势、部署任务，进一步推动全市产业工人队伍建设改革向纵深发展。
　　　　一、提高政治站位，充分认识产业工人队伍建设改革的重大意义
　　　　产业工人队伍建设改革，不仅是一项关乎国家长远发展和社会和谐稳定的重大战略任务，更是我们当前和今后一个时期必须牢牢把握的政治责任和历史使命。
　　　　（一）产业工人队伍建设改革是巩固党的执政基础的迫切需要。产业工人是工人阶级中与先进生产力联系最紧密的群体，是党最坚实最可靠的阶级基础。他们不仅是国家建设的中坚力量，更是党的事业发展的重要支撑。在新时代背景下，只有建设一支政治坚定、业务精湛、作风优良的高素质产业工人队伍，才能更好地巩固党的执政基础，确保党和国家事业始终沿着正确方向前进。这既是党的性质宗旨和执政理念的体现，也是新时代加强党的执政能力建设和先进性建设的必然要求。
　　　　（二）产业工人队伍建设改革是实施制造强国战略的迫切需要。制造业是国民经济的主体，是立国之本、兴国之器、强国之基。当前，全球正处于新一轮科技革命和产业变革之中，制造业的转型升级和高质量发展成为各国竞争的焦点。我国作为世界制造业大国，正加速向制造强国迈进。而建设制造强国，关键在于培养造就一支宏大的高素质产业工人队伍。他们不仅是制造业的核心竞争力所在，更是推动制造业转型升级和高质量发展的关键力量。只有不断提升产业工人的技术技能水平，才能为制造强国战略提供坚实的人才支撑，实现我国从制造大国向制造强国的历史性跨越。
　　　　（三）产业工人队伍建设改革是促进经济社会高质量发展的迫切需要。产业工人是创造社会财富的主力军，是推动经济社会发展的重要力量。在新时代背景下，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，这要求我们必须加快转变经济发展方式、优化经济结构、转换增长动力。而实现这些目标，离不开产业工人的积极参与和贡献。只有充分激发产业工人的创新创造活力，才能为经济社会高质量发展注入强大动力。他们不仅是经济转型升级的推动者，更是社会和谐稳定的维护者。通过加强产业工人队伍建设改革，我们可以更好地发挥产业工人在经济社会发展中的主力军作用，为全面建设社会主义现代化国家贡献智慧和力量。
　　　　因此，我们必须深刻认识到产业工人队伍建设改革的重大意义，切实增强责任感和使命感，以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加务实的作风，推动产业工人队伍建设改革不断取得新的成效。
　　　　二、突出工作重点，准确把握机关党建高质量发展的目标任务
　　　　推进产业工人队伍建设改革，要突出工作重点，把握关键环节，确保取得实效。
　　　　一要加强思想政治引领，夯实产业工人队伍的思想根基。在新时代背景下，加强产业工人队伍的思想政治建设，是确保他们始终听党话、感党恩、跟党走的关键。我们要通过深入开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育活动，以及利用多种形式的宣传教育载体，如讲座、研讨会、展览等，引导广大产业工人深刻认识党的历史使命和时代责任，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，我们还要注重发挥先进典型的示范引领作用，通过表彰劳动模范、优秀工匠等，激发广大产业工人的荣誉感和归属感，引导他们积极投身国家建设和民族复兴的伟大事业。
　　　　二要加强技能素质提升，打造高素质的产业工人队伍。职业技能是产业工人立身之本，也是推动产业升级和经济高质量发展的重要支撑。我们要加强职业技能培训体系建设，推行终身职业技能培训制度，实施职业技能提升行动，为产业工人提供多样化的学习和发展机会。同时，我们要加强高技能人才队伍建设，通过实施高技能领军人才境外培训计划等措施，提升产业工人的技能水平和创新能力。此外，我们还要鼓励和支持产业工人参与技术创新和发明创造，推动形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才的良好氛围。
三要加强权益维护保障，构建和谐稳定的劳动关系。产业工人是经济发展的主力军，他们的权益保障直接关系到社会的和谐稳定。我们要加强产业工人权益维护工作，推动解决劳动报酬、社会保险、休息休假、职业安全等突出问题，确保产业工人能够享受到应有的权益和福利。同时，我们要加强劳动安全卫生和社会保险工作，建立健全安全生产责任制和职业病防治体系，保障职工取得劳动报酬的权利、休

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