在2024年全县基层治理工作推进会上的交流发言
尊敬的各位领导,同志们:
近年来,**街道针对城乡接合部治理薄弱点和盲点,坚持分类指导、多元参与,铸好基层治理“公开讲话”,树牢为民服务“风向标”,进一步提升了辖区基层治理效能,实现了基层治理和群众满意度双提升。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:
分线布链、以点带面抓治理。结合各社区实际,发掘典型经验,多点开花,示范推进。一是“智慧平台”当好大管家。东关社区推动数字治理,开发智慧社区平台,完善“信息推送”“随手拍”“一键火警”“周界防范”等功能,做到重要信息及时推送,诉求问题及时解决,安全隐患及时消除,问题处理率达99%,打造无非正常上访、无治安刑事案件、无公共安全事故“三无社区”。二是“雷锋”传授微党课。西门社区以“两馆两堂”为核心,邀请“全国学雷锋团队带头人”张茂路和辽宁抚顺雷锋学院专家学者,聚焦党的理论、法律法规等多个领域,用家乡话讲微党课,以小载体讲大道理,20多名专家教授先后讲授2000期,参与人数达30余万人次,线上讲党课、话振兴,线下强治理、促发展蔚然成风。三是“莲湖夜话”架起连心桥。莲花湖村创新广场自治模式,选聘德高望重的“话事佬”16名,利用晚上、农闲时间组织村民坐在小广场,围绕基础设施建设、乡风文明、产业项目等村级事务,不拘形式轻松谈、不定内容广泛谈、不打板子敞开谈,累计开展200余场次,化解治理难题600余个。
领线拧链、多方发力抓治理。充分尊重群众主体地位,拓宽各类群体参与治理渠道,激发内生动力,提升治理效能。一是群英议事断是非。运用“群英断是非”工作法,坚持“网格点题、党员牵头、群众参与、支部挂帅、群英发力、部门联动”,整合志愿者、老党员、老教师等为群英力量,建立“红马扎服务队”“彩虹调解队”等工作队伍,积极参与公共事务管理、邻里纠纷调处,2024年化解矛盾纠纷396件,调解成功率98.6%。二是乡友返乡稳就业。挖掘乡友优势力量,开展“迎乡友回乡,促家门口就业”专项行动,对接联系在外人才62名,唤醒闲置资源,建好共富基地,解决家庭妇女、“失地”农民、留守老人三类群体稳岗增收问题。
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