创“四强”党支部典型（党建经验）

投稿用户 • 2024年10月12日 am1:46 • 范文大全 • 阅读 2

创“四强”党支部典型材料
　　　　*单位始终把A新时代中国特色社会主义思想作为行动指南，深入贯彻A总书记关于党建工作的重要指示精神，牢固坚持党的全面领导，推动党建工作与业务的深度融合。机关党支部以打造“四强”党支部为核心目标，始终紧扣中心任务，着力锻造高素质队伍，服务基层群众，凝聚强大的党建合力，提升党建引领效能，助推*事业实现高质量发展。
　　　　一、善用“理论思维”，铸牢信仰“坚定曲”
　　　　一是深化理论学习，心中有数，夯实“思想之基”。理论学习是党的思想建设的核心任务，只有通过不断深化学习，才能筑牢党员干部的思想根基。通过主题教育活动，党组织不仅要带领党员干部全面学习A新时代中国特色社会主义思想，还要创新学习形式，确保学习内容深入人心。在“四学联动”机制下，党组理论中心组带头开展深度学习，支部层面组织集体学习，青年理论学习小组通过研讨会和联学活动碰撞思想火花，党员个人自学则保证了个体的理论提升与实际工作结合。通过定期的活动展示和评比，全面促进学习成果转化，将理论学习真正转化为推动工作、服务群众的行动指南，确保党员干部在思想上始终与党中央保持高度一致。
　　　　二是坚持大局思维，勇担重任，勇踏“使命之路”。大局意识和责任担当是推动工作的关键。在当前复杂的国内外形势下，党组织需要准确把握国家战略和地方发展需求，结合实际制定切实可行的工作方案。机关党支部紧紧围绕高质量发展的战略目标，制定详细的发展规划，突出重点任务，确保各项工作有的放矢。特别是在创建示范项目方面，党组织充分发挥引领作用，党员干部主动请缨，投身到项目的前线工作中，确保任务落到实处。通过责任清单的落实，党支部带动全体党员形成了勇于担当、善于创新的工作作风，为实现长远发展打下坚实基础。
　　　　三是严守纪律规矩，忠诚履职，奏响“廉洁之声”。廉政建设是党的政治建设的重要组成部分。机关党支部始终把坚定不移地拥护“两个确立”、做到“两个维护”作为最高的政治原则。通过定期开展党章党规的学习和警示教育，党员干部始终保持高度的政治警觉性，严格遵守党的纪律和规矩。在日常工作中，党员干部坚持把纪律规矩内化于心、外化于行，坚决杜绝任何违规行为。同时，严格执行领导干部重大事项报告和请示制度，确保所有重大事项都在党的纪律框架内运行。通过完善的自查自检机制，及时发现问题，防范风险，将廉政工作与日常管理有机结合，营造风清气正的政治生态。
　　　　二、善展“担当精神”，勇挑责任“奋进曲”
　　　　一是深入基层调研，精准发力，绘就“实干之图”。实地调研是发现问题、解决问题的关键环节。机关党支部在推动高质量发展过程中，始终坚持以调研为基础，通过党员干部下基层、蹲点等多种形式，了解一线的实际需求和困难。每一次调研都是一次了解民情、集思广益的过程，党支部定期组织专题研讨，深入分析调研过程中发现的难点和堵点问题，并结合实际情况提出针对性的解决方案。通过这样的方式，机关党支部不仅提升了调研的精准度，还增强了解决问题的实效性。在主题教育活动期间，共组织了多次调研行动，充分发挥了党员干部在实际工作中的主观能动性，为推动高质量发展注入了强大动力。
二是党建引领融合，激发活力，奏响“发展之歌”。党建工作不仅是思想政治教育的重要内容，更是推动业务工作、激发组织活力的有力抓手。机关党支部充分发挥党建工作的引领作用，通过将党员干部与各项重点任务深度融合，确保党建工作与业务工作同频共振。在具体工作中，党支部创新思路，探索党建与实际工作的融合方式，党员干部主动参与各类项目建设，勇挑重担，带动团队攻坚克难。特别是在基础设施建设、生态治理等重点领域，党支部通过推动党建引领，切实提升了工作效率和质量。与此同时，党支部还组织了多项专项活动，将党建的优势与业务的需求相结合，形成了党建与业务“双融合、双驱动”的良

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