坚持新发展理念创新工作方式方法全面提升党建工作质量,助推企业高质量发展
根据XXX党委《关于进行XXX2022年度基层党建述职评议考核的预通知》要求,我就个人一年来的抓党建工作向党组织作履职陈述。
2022年在XXX党组、XXX党委的正确领导下,认真贯彻***总书记关于落实全面从严治党责任、加强党的基层组织建设的重要指示精神,认真贯彻XXX、XXX2022年工作会议、党风廉政建设和反腐败工作会议精神。严格履行党建工作“第一责任人”职责,以“中央企业党建巩固深化年”为载体,以党的政治建设为统领,以推动党建工作与中心工作深度融合为重点,不断夯基础,抓特色,出亮点,求实效,落实全部等煤量,实现双机投产目标;取得设备可靠性提升,安全生产、职工队伍稳定、新能源发展取得突破获得集团肯定等成绩;特别是三季度以来公司各项主要生产经营指标完成情况持续向好。统筹推进疫情防控和“高质量发展年”重点工作,为打赢疫情防控阻击战、全面完成年度目标任务提供坚强政治保证。
第一部分履行抓党建工作的具体情况
一、发挥党委领导作用,落实党建主体责任
十九大党章指出:“国有企业党委(党组)发挥领导核心作用,把方向、管大局、保落实,依照规定讨论和决定企业重大事项。”这为新时代国有企业党委(党组)确立领导地位,发挥领导作用指明了方向。作为一名基层党委书记,一是我紧紧围绕全面从严治党的总体要求,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,认真贯彻执行党中央和上级党组织各项决策部署。研究制定公司全年工作计划、党委工作要点、党建宣传工作计划、中心组学习重点等内容,细化分解任务,通过定期召开党委会、党群例会,研究、安排部署检查各项工作任务,推动党建工作责任制全面落实;二是为确保不折不扣地执行XXX党委党建工作部署,年初进一步修订完善《委员会工作规则》《“三重一大”决策制度实施办法》,规范党委会议事程序,截止10月召开党委会议21次,严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则,坚持会前充分酝酿,会上充分发表个人意见,会议决定后坚决执行的要求,党委成员充分发挥集体智慧,对165项议题进行研究审议,有效推进公司党委工作的科学化、民主化、制度化建设;三是落实负面清单整改提升。针对负面清单公司召开4次党委会进行专题研究讨论,深刻检视,反思自身存在的突出问题;集体研究整改提升方案,确定了高质量发展、安全生产、经营利润、经营电量四个攻坚小组,明确目标、压实责任、落实到人;公司党委每月对整改情况进行检查通报,各攻坚组组长对整改提升方案做到日排查、周分析研判、月总结汇报,全力抓好责任落实,确保年度目标务期必成。
二、全面深化党内教育,强化思想政治引领,
认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,坚持党委理论学习中心组学习、民主生活会、“三会一课”等基本制度。公司领导班子带头学习,带头谈体会、讲党课、作报告,积极参加双重组织生活,带头立足岗位做贡献。一是带头提升理论素养。深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,及时跟进学习***总书记重要讲话、重要指示批示精神,系统学习《***谈治国理政》第三卷,截止目前开展《***谈治国理政》第三卷读书研讨班3次。累计集中学习12次,其中研讨式学习7次,撰写研讨提纲14份,发表理论文章4篇,公司领导班子成员在思想上起到了“领头羊”作用;二是落实党建工作联系点制度。严格执行“一岗双责”工作责任及联系点制度,将党建工作与其它工作同安排、同检查。公司领导深入党建联系点19次,围绕高质量发展、党建提升、幸福大唐建设开展调研2次,开展廉政座谈会5次,开展党课7次,宣贯安全知识5次,每周四参加班组安全学习;三是积极推进“主题党日”活动。各党支部每月开展“主题党日”活动,组织党员集中开展学习教育、结对帮带、志愿服务、支部网格化管理等活动,开展主题党日活动40次。通过领导班子带头学,全体党员广泛学,切实做到学习教育严而真、党员管理严而实、组织生活严而活、督查考核严而准,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
三、加强基层基础工作,提升党支部标准化水平
今年以来,我们严格落实“中央企业基层党建巩固深化年”要求,按照《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,持续把加强基层组织建设作为首要任务来抓,并认真探索新形势下提升党建工作科学化水平的新途径新方法,不断规范基层党组织工作程序和工作标准。一是提升党务人员业务水平。为进一步加强基层党组织建设,10月20日组织开展了为期3天的党支部书记及党群工作者培训,建立了一支素质
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