在全市机关党建工作经验交流会上的汇报发言
尊敬的各位领导,同志们:
去年以来,xx经开区机关党委立足全区机构调整、与总工会、团工委、妇联合署办公实际,坚持系统思维,推行“三个融合”工作思路,探索以机构合署聚工作合力工作机制,释放合署办公最大效能,努力构建“党建带群建、群建促党建,党群工作一体化”工作格局,把党群组织优势转化为园区发展优势。现将有关工作进展情况汇报如下:
组织机构有机融合,织密党群工作“一张网”。找准党建和群团组织工作的最佳结合点,以机构合署办公为基础,打破原有人员少、力量弱、“单兵作战”的“小部门”困局,整合机关党委、区总工会、区团工委、区妇联等四个部门人员、资金、信息等优势,推进党建带动工青妇工作统筹衔接,破除原有的各自“作战”思维,实现组织共建、人员共管、工作共融、资源共享、活动共办、阵地共用,最大限度释放党群工作合力。结合工作实际,机关党委和群团组织实行“双向进入、交叉任职”,使党建工作与群团工作有机结合,实现统一调配、优势互补、共建互促。机关党委和群团组织常态化了解干部职工需求,通过开展暑期儿童成长训练营、“两癌”筛查等活动,将干部职工所盼所想变成现实。合署办公以来,牵头开展党的创新理论宣讲4场次,纪律党课2场次,覆盖全区群团组织干部职工、机关党员280余人次;开展6期暑期儿童成长训练营,为250个家庭缓解暑期育儿压力;组织240余名妇女职工进行“两癌”筛查,提高妇女职工健康水平。
队伍建设有机融合,串起群团工作“一条心”。立足工作效能最大化的工作目标,对机关党委、群团组织进行全面调研,摸清职能职责,理顺工作机制,明确权责边界,按照集体研究(决策)、分头实施、各负其责、整体推进的原则,让党员干部职工一条心,做到握指成拳,集中力量,确保各项工作任务有序落实到位。进一步完成部门内控管理机制,构建与职能
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