国企党员干部关于党的二十届三中全会学习心得体会（2540字）

国企党员干部关于党的二十届三中全会学习心得体会（2540字）
　　　　2024年7月15日至18日，中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议在北京召开，这次会议重点研究进一步全面深化改革、推进中国式现代化问题，对围绕中国式现代化进一步全面深化改革作出总体部署。我也及时通过广播、电视、网络及时收听收看报道和直播，对我们国企持续深化国有企业改革，推动国有企业做强做优做大充满信心。
　　　　一、学有所思，在学习深度上重思想、强理论
　　　　党的二十届三中全会是对进一步全面深化改革、推进中国式现代化作出的重大战略部署，是当代中国大踏步赶上时代的重要法宝，是决定中国式现代化成败的关键一招。新征程上，新的伟大变革将迸发出更加澎湃的力量。我们要深入学习领会党的二十届三中全会精神，坚定不移“吃改革饭、走开放路、打创新牌”，持续向改革要效益、向改革要活力，以“一张蓝图、一份清单、一抓到底”的决心和韧劲，全力实施新一轮国企改革深化提升行动，为开启企业高质量发展、建设现代化新国企的新征程打下坚实基础。
　　　　（一）始终坚持党对国有企业的领导。习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，系统宣示了新时代我们党领导和发展国有企业的大政方针、根本原则和重大举措，是新时代国有企业改革发展和党的建设的科学指南，是国企改革的源头活水。要坚持和加强党对国有企业的全面领导，坚决防止以深化改革为名弱化党的领导，牢牢把握正确改革方向，推动国有企业与市场经济深度融合。坚持社会主义市场经济改革方向，以解放和发展生产力为中心，遵循市场经济规律和企业发展规律深化国企改革，不断强化企业独立市场主体地位。
　　　　（二）巩固深化制度性改革成效。深化国有企业改革就要不断健全中国特色国有企业现代公司治理，推动国有企业分层分类、动态优化党委（党组）“前置事项清单”，配齐建强董事会，完善履职评价和激励约束机制，指导企业完善职业经理人制度，支持企业按照市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出原则，进一步规范职业经理人制度。
　　　　二、学有所信，在学习内容上抓重点、攻难点
　　　　（一）强化学习的针对性。要把增强以党的二十届三中全会精神为系统性、彻底性和运用的创造性学习作为重点，坚持结合自治区、市委市府的部署要求，打好我们改革、化债、清廉国企等攻坚战，不仅在学深悟透上级精神“接天线”，更要紧盯企业的项目建设、人才管理、防范化解重点领域风险、盘活国有资产等关键领域，结合实际情况，立足国资国企“接地气”的开展工作。
（二）强化学习

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