巡察组对被监督单位的谈话提纲
根据县委巡察工作安排,县委第二巡察组将对被监督单位相关人员进行个别谈话,谈话对象领导班子成员、科室负责人,下属事业单位主要负责人。请围绕以下谈话内容做好谈话准备,谈话具体时间根据巡察需要确定:
1、简要介绍个人基本情况,及2019年以来任职变动情况;
2、从正反两方面对xx局班子进行整体评价;(班子成员)
班子配备合理,团结奋进,政治强、业务精、纪律严、作风正,围绕中心、服务大局开展各项工作,并且工作取得了明显成效。
2、对水务局党组班子成员逐一进行评价,重点谈存在的问题和不足;(班子成员)
班子成员都能围绕全局中心工作开展好各自分管的工作,以身作则,发挥好的领导带头作用。
3、对所负责科室的队伍建设和履职情况等进行客观评价,自查存在问题和差距;
负责办公室工作,我认真履行办公室职责,带领办公室一班人相互帮助、心往一处想,劲往一处使,很好的完成上级领导交办的工作任务。存在的问题是办公室工作多而杂,工作量大,在一些工作考虑和完成标准上有些欠缺,在以后的工作上进一步加强学习,提高工作能力,圆满完成各项工作任务。
4、在履行“一岗双责”方面是怎么做的,存在哪些问题和不足?(班子成员)
在做好自身工作的同时,严格要求自己,落实上级各项规章制度和工作纪律,同时抓好办公室人员的思想工作和廉政建设,提升办公室整体综合素质,完成好各项工作。
5、所负责科室有没有受到过党政纪和组织处分情况,具体什么原因?近三年来,水务局党组是如何结合水务系统典型案例开展警示教育的?
所负责科室没有受到过党政纪和
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