在机关干部任前集体廉政谈话会上的讲话4600字

在机关干部任前集体廉政谈话会上的讲话
　　　　同志们：
　　　　大家好！首先我要向各位新晋级升职的同志们表示衷心的祝贺。晋级升职，既包含了组织对你们过去成绩的认可和满意，更意味着组织对晋级升职后寄予的厚望与重托，也标志着你们要挑更重的担子，担更大的责任。刚才我们进行了廉政谈话，简而言之就是要守住纪律红线、法律底线。与新任职的领导干部进行廉政谈话，既是党内监督的规定动作，也是党组落实党风廉政建设总要求，加强党员领导干部教育管理的具体举措，既是一次集体培训，又是一次党课教育，实践证明非常有必要，也很有效果。下面，我再谈几点意见，与各位共勉。
　　　　一、要踏踏实实做事，把勤政扛在肩上。工作的任务繁重，这是不争事实，人员不足、财力有限、基础薄弱这些问题在每个单位不同程度存在。面对客观现实，我们只要勤恳履职、科学思路，务实进取，就一定能干好一切。一是要作风顽强，讲奉献。干部要干事，职位就是责任。在其位、谋其政、尽其责，这是对领导干部的基本要求。要尽职尽责、主动地干，决不推诿扯皮、敷衍塞责。上级交付的任务要想方设法不折不扣完成，涉及群众利益的是事情要千方百计办好。领导干部要做讲奉献的表率。工作很多事情不能等，要强化机遇意识和效率意识，拉出时间表，抓住有力契机，确保取得成效。二是要肩挑重任，讲担当。A总书记曾讲：“有多大的担当才能干多大的事业，尽多大的责任才会有多大的成就。”面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。特别是当前，我们面临前所未有的机遇和挑战，改革创新逐渐挺进深水区，要爬的坡越来越陡，要啃的骨头越来越硬。大家要时刻保持清醒头脑和清晰思路，勇于开拓，敢于冲破固有的思维模式，解放思想，转变观念，努力打开工作的新局面。三是要精诚团结，讲大局。要切实把领导班子建设放在更加突出位置。“一把手”要做维护和促进班子团结的表率，做到果断而不专断，总揽而不包揽。班子成员间要积极衔接沟通，补台不拆台、到位不缺位，凡事以事业为重、以大局为重，遇事多沟通、多谅解、多换位思考，积极构建团结协作、积极向上、风清气正的工作氛围。
　　　　二、要恪守为官之道，把德政落在实处。官德是党员领导干部的立身之本、成事之基，只有具备了基本的为官标准和要求，并且自我约束，忠于职守，一心为公，无私奉献，才能做一名合格的领导干部。一是要强化立德修身。人生在世，看重什么、看轻什么，坚守什么、舍弃什么，就像一把无形的尺子，量出人品的厚度，标示境界的高度。要倡导淡泊名利、追求精神价值的人生观，不贪图虚名，不急功近利，脚踏实地，求真务实。从党员领导干部的境界和要求来讲，不要与他人比物质、比金钱、比职务，而应当比志向、比追求、比价值。要自觉树立良好家风，培养积极向上的兴趣爱好，切实做到讲道德、有品行。二是要永葆为民情怀。大家都是各地各部门的主要负责同志及领导干部，起着承上启下、担当中流的重要作用，必须牢固树立、自觉践行以人民为中心的执政理念。要认真践行党的群众路线，真正沉下身子，深入基层、深入群众，保持同人民群众的血肉联系，认真听取群众呼声、反映群众意见，着力解决群众的操心事、烦心事、揪心事。三是要把握交友原则。从近年来发生的领导干部违法违纪案来看，一些领导干部在忏悔录都会提到，一个重要原因就是交友不慎。这些所谓的“朋友”之所以千方百计靠近、拉拢党员干部，看中的其实是他们手中的权力，他们溜须拍马、投其所好。党员干部要把握好交往圈，分清良莠、慎重交友，要交心底无私、仗义执言的诤友，要交肝胆相照、光明磊落的忠友，要交志趣相投、公道正派的益友。
三、要从严管党治党，把廉政放在心上。作为领导干部，时刻要有一种如履薄冰、如临深渊的危机意识，要嘴不馋、心不贪、思不谋、利不沾、法不犯的心理，要常思贪欲之害，常怀敬畏之心。一是要对党绝对忠诚。这种忠诚，是不附前提、不加条件、不打折扣的，必须是内心深处的坚信。作为一名党员领导干部，要始终保持清醒的政治头脑，始终做到政治方向不偏、政治信仰不变、政治立场不移。要严格履行“一岗双责”，规规矩矩开展党内组织生活，落实好“三会一课”制度、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等制度，确保全面从严管党真正落实，做到能干事、干成事、不出事。二是要带头遵规守纪。“火车跑的快，全靠车头带”。在座领导干部是领导干部中的“少数”，有的还是部门主官，更要以上率下、当好表率。要把落实中央八项规定精神作为严肃政治任务，发挥示范引领作用，带头遵守落实，坚决抵制“四风”问题，带

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