某园区党支部在抓基层党建工作述职报告
2022年以来,在XX区委的领导下,坚持“稳中求进”总基调,按照“四抓两提升”的工作思路,根据区委书记XX同志对我支部在2021年度抓基层党建工作进行点评的突出问题,及时召开支部会议,研究落实整改。现将2022年履行抓基层党建工作情况报告如下:
一、工作成效
(一)抓责任落实,强化党建责任落实。一是带头领学***新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神,组织党员参观红军长征体验馆等红色教育基地,使党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、捍卫“两个确立”。二是严格落实组织生活制度,精心筹备开好“三会一课”,共召开“三会一课”23次,其中学习活动8次,支委会12次,党课3次。三是规范党员管理,按时足额缴纳党费,做到基数准确,严格标准,2022年,1名预备党员按期转正,发展1名入党积极分子。
(二)抓组织建设,党员素质显著提高。一是通过党课学习、支部书记上党课的方式,传达学习党的XX大精神和XX大期间***总书记系列重要讲话精神。二是根据***总书记视察XX省重要讲话和对XX省工作系列重要指示精神,结合“安全月”“乡村振兴”“民族团结”等主题,组织全体党员干部观看安全警示片3场、进社区36人次、开展植树和复耕活动2次。三是认真组织全体党员每天利用“学习强国”学习平台进行线上学习,并要求学习积分每日不低于20分,利用XX先锋等平台,组织党员观看“十场名家云直播”党课,丰富党员干部的业余生活。
(三)抓园区服务,激发园区发展活力。一是以支部建设标准化向园区管理制度化延伸,围绕园区总体发展定位和管理要求,相继印发了《“XX园区”项目策划方案》《园区准入退出管理办法》《规范露营行为公告》等文件,园区管理走向制度化、规范化。二是积极发挥挂点社区后盾作用,在疫情防控、疫苗接种、暴雨灾害等关键时刻,支部党员冲锋在前,与社区干部一起,一户一户排查,一户一户动员,时刻坚守在保护群众生命财产和人身安全的最前线。三是在“五基三化”攻坚年行动中,通过开展“党旗领航书记领跑”行动,推行书记一线破难活动,带领党员干部深入园区企业27次,切实把准企业需求,为企业解决了疫情防控、安全生产、人才培养等方面的8个问题。
二、存在的问题及原因
(一)对基层党建的重视不够高。投入党建工作的时间相比业务工作还不够多,对做好新时期党建工作的新思路新做法研之不深、思之不透。比如,党建满足于规定动作,创新不足,对党建内容创新、载体结合思考不够,开展党员教育活动相对简单,没有考虑党员教育效果。
(二)党建统领业务工作力度不够。在党支部规范化建设上,缺乏全面的谋划,在党员模范作用发挥上,争先创优意识不够。比如,今年虽然获得2项荣誉、举办3个重要活动,落成新项目7个,但都是在原有基础上提升,没有开辟新“疆土”。
(三)支部党建工作规范性有待加强。由于党务干部兼职多,疲于应付,理论学习主要集中于学习重大会议、重要讲话精神等,对《党章》《准则》等基础理论制度学习不深不透,在制定党建工作计划、学习计划、“两学一做”长效机制活动计划循规守旧,规定动作完成得较好,自选动作却不丰富、没有特色。比如,年度党建工作计划,大部分参照往年,没能结合当前园区的实际,
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