在2024年干部队伍“能力作风提升年”活动推进会上的汇报发言

投稿用户 • 2024年7月17日 pm5:04 • 范文大全 • 阅读 4

在2024年干部队伍“能力作风提升年”活动推进会上的汇报发言
　　　　尊敬的各位领导，同志们：
　　　　近年来，**县坚持以组织路线服务政治路线，扎实开展干部队伍“能力作风提升年”活动等系列工作，多措并举推动全县干部“善为”“想为”“愿为”，全县“创一流、争先进、干唯一”气场持续升腾。现将有关工作进展情况汇报如下：
　　　　提素赋能提高干部“善为”本领.坚持把事业需要与干部成长相结合，突出专业培训“赋能”、实践历练“塑形”。“扬优势”培养专业型干部。全覆盖开展精准化专业化实战化培训，按照“干什么、学什么”原则，以“小班”式教学开展园区提质与城市品质提升、产业发展与优化营商环境、社会治理与乡村振兴等专业能力培训班10个，先后将255名学员送到上海、杭州、青岛等先行区、示范点“取经”，全县干部队伍专业化水平不断提升。“补短板”培养复合型干部。正视**违法违规用地问题，按照“缺什么、补什么”原则，围绕耕地保护、“大棚房”、设施农业、土地撂荒整治、宅基地审批监管、土地流转及“非粮化”防治、农村地区常见违法用地普法宣传等13个专题，对全县各镇（街道）班子成员、村（社区）党组织书记（主任）、驻村第一书记，各村（社区）报账员、农科员、土管员、县级有关部门科室负责人共计450名干部进行培训，切实让干部能力契合**发展需要。“强实践”培养实干型干部。扎实开展干部“五个一批”实践行动，推荐18名优秀年轻干部到省市部门、产业园区学习锻炼，推荐9名干部到磨憨—磨丁合作区驻点磨炼，选派90余名干部到巡察机构、县信访局、驻村工作队等吃劲岗位历练，结合干部能力特长、发展培养潜力和岗位需要对150余名干部开展轮岗交流，让干部在火热实践中砥砺品格、锤炼作风、增长才干。
因事择人增强干部“想为”动力,坚持以实

............试读结束............

查阅全文加微信：3231169

如来写作网：gw.rulaixiezuo.com（可搜索其他更多资料）

本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容，请发送邮件至 3231169@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
如若转载，请注明出处：https://www.gongwencankao.com/157266.html

在2024年干部队伍“能力作风提升年”活动推进会上的汇报发言

相关推荐