集团公司2024年上半年意识形态情况报告

集团公司2024年上半年意识形态情况报告
    2024年上半年,在上级党委的正确领导下,?*公司严格按照《中国共产党宣传工作条例》《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法)》相关规定,紧紧围绕意识形态工作部署要求,积极拓展意识形态网络领域,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,始终将意识形态工作贯穿企业发展全过程,公司意识形态领域形势总体稳定,分公司各项生产经营顺利发展,整体业绩不断向好。现将上半年意识形态工作情况报告如下。
    一、意识形态工作基本情况
    (一)强化组织领导,推动责任落实。*公司按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则,党委书记为第一责任人,亲自部署意识形态工作,亲自过问重要问题、亲自处置重大事件,党委成员按照分管领域协助党委书记抓好统筹指导工作,班子成员按照“一岗双责”要求,抓好分管部门及所辖区县分公司的意识形态工作。各基层党支部书记和班子成员同步认真落实“一岗双责”,转好意识形态工作。*公司将意识形态工作纳入年度党建工作责任制及年度目标管理,与业务发展和党的建设一同部署、一同落实、一同检查、一同考核,确保各单位(各部门)意识形态工作扎实稳步开展。
    (二)强化理论学习,筑牢意识形态阵地。认真落实“第一议题”制度。党委通过“第一议题”方式贯彻落实习近平总书记重要讲话、指示批示精神和党中央重大决策部署?*次。开展集中学习常态化。公司党委理论中心组每月至少开展集中学习?*次,上半年合计开展集中学习共?*次,?*个基层党支部100%全覆盖同步开展学习。多措并举学习宣传贯彻落实党的二十大精神。领导班子带头学。公司党委理论学习中心开展集中学习研讨?*次,分公司党委书记、总经理韦峰讲授题为《学习贯彻党的二十大精神全面落实云改数转战略持续推进*公司高质量发展》主题党课。集中研讨学。各党支部通过“三会一课”、主题党日等方式集中学习研讨合计50余次。“党建翼联”学。党支部组织党员与翼联单位开展学习读书会。专家宣讲学,开展专题学习辅导班,邀请*市委党校副校长对*进行专题辅导。线上专题学。组织公司全体党员参加网上大学*专题学习,*人已完成学习。阵地宣传学。落实实体阵地宣传,合计制作宣传栏*余处。深入基层讲。公司党委委员分别深入党建联系点讲授*精神专题党课5次。支部组织学习常态化,每月下发学习重点内容,通过“三会一课”、“天翼党建”系统、线上学习培训班等形式,组织线上线下开展学习合计*余场次。
    (三)强化新闻宣传,营造正确舆论导向。一是充分利用信息化手段与新兴网络媒体结合,加强宣传党的路线、方针、政策,传播正能量,扎实做好宣传思想工作。规范阵地建设,下发《关于进一步加强和规范各基层党组织实体宣传阵地建设的意见》,累计制作红色电信主题宣传栏10处,开放式多功能党员活动室12间,“党旗在支局高高飘扬”宣传展板45块,迎接二十大胜利召开相关宣传栏20余处。在各类信息新闻发布平台推送、发布信息、稿件及视频约56篇,在分公司办公楼利用多媒体开展党史学习教育、*精神以及两会精神宣传,形成强大的正面宣传形势。二是是扎实抓好党报党刊的宣传征订工作,完成了《百年大党面对面》、《总体国家安全观》、《*理论学习2024》、《人民日报》、《求是》、《广西日报》、《*日报》等书籍党报党刊的订阅工作,进一步巩固提升和扩大党的宣传思想阵地。
(四)强化网络监管,禁止不良信息蔓延。开展微信等社交媒体专项宣教及排查工作,规范微信、QQ、易信等工作群管理,全面自查*公司工作群501个,其中重点群110个,完善群管理

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